「ChatGPT 剛出現時我們真的怕爆!」軟體工程師揭不被 AI 取代的生存心法

2024-07-13 09:00:00    編輯: 今周刊
導讀 生成式人工智慧(Generative artificial intelligence,GenAI)工具 ChatGPT 問世 19 個月,你的工作還在嗎? 高盛證券4月推估,全球25%工作會被AI取...


生成式人工智慧(Generative artificial intelligence,GenAI)工具 ChatGPT 問世 19 個月,你的工作還在嗎?

高盛證券4月推估,全球25%工作會被AI取代,約三億個可自動化全職工作。首當其衝就是可用生成式AI「一鍵完成」的工作,如基礎資料判讀者、基礎軟體工程師、基礎繪圖師和翻譯等。中國媒體《時代財經》推測,原本蓬勃遊戲美術產業,已半數美術設計師遭裁減。

「以前一張概念原圖需一兩週製作,現在AI產圖,同樣品質圖片,幾天就可生產百張。我們顯然正在經歷創意產業工業化。」台灣遊戲公司創辦人這樣說。他舉例,若從工作量看,過去300名員工做300人的事,但導入生成式AI工具後,得做到千人工作量才行,才符合成本。

就產能看,以前若一年推一款產品,現在就是一年得推三款產品,他解釋:「往好處想,一年成功機會從一次變成三次,但實情是若不這麼做,我們就會落後競爭對手。」

同在海嘯第一排的軟體產業,也有相似心路歷程。

「ChatGPT剛出現時,說不怕是騙人的,我們真的怕爆了。」軟體工程師陳先灝任職全球最大原生廣告平台Taboola,回想第一次看到ChatGPT快速吐出一行行程式碼,直覺就是「出大事了」。所幸他發現:「AI能力還是有限,但好好運用,就能加速開發。」定下心後,他開始從工作流程檢視自己的勞動價值。

陳先灝先把程式碼外包AI協助,接下來就專注最感興趣範圍。「我喜歡溝通,也非常喜歡解決問題,現在更有機會發揮我的價值,與其說是工程師,現在我更像產品經理。」

Taboola研發副總裁俞寧寧觀察,生成式AI時代比以往更需要跨界人才,「我們公司最厲害的客戶專家,不是工程背景出身,而是念哲學。他會用批判式思維反覆追問ChatGPT,以人機協作完成客戶想要的產品。」她感歎,生成式AI時代缺的不只工程師,甚至是傳播、歷史或中文人才。

至於經常點名可能取代的翻譯業呢?「這兩年總有人關心我們『還活著嗎?』」翻譯公司WritePath寫意達執行長金超群苦笑,「其實我們在AI時代活得更好」。

紐西蘭WritePath總編輯歐哲夫(Geof Aberhart)投身翻譯長達20年,一路見證翻譯工具從電子字典到網路應用。他從來就不擔心會被電腦取代,反倒對AI幫忙校準瑣碎的低階錯誤,鬆了一口氣。

歐哲夫說,AI工具幫助下,反而有更多時間活用翻譯專業,從高階任務切入,整體表現能下更多工夫,如保持語境完整、用字更精準,或深究不同受眾對語意理解的差異。

AI趨勢觀察家、Google台灣前董事總經理簡立峰提醒,台灣產業核心在硬體產業,而非知識型產業,所以衝擊比歐美慢。他認為這對企業是好事,因太早跳進去也不知道要怎麼做,只是浪費資源,「企業要小心,但個人要大膽」。

簡立峰見證電腦與網路時代崛起,如果為AI時代下個注解會是什麼?「以後AI對個人來說,就像現在的英文,對企業來說,就像現在的水電。」他說。

(本文由《》授權轉載;首圖來源:shutterstock)

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