凱捷報告:多AIAgent協同工作的時代有望2025年到來

2024-07-24 18:00:19    編輯: robot
導讀 凱捷管理顧問公司(Capgemini)在最近的一份報告中指出,2025年之前人工智能代理(AIAgent)將會在所謂的多代理AI系統中協同工作、執行任務。也就是說,系統中會有多個AI代理,它們協同解...

凱捷管理顧問公司(Capgemini)在最近的一份報告中指出,2025年之前人工智能代理(AIAgent)將會在所謂的多代理AI系統中協同工作、執行任務。也就是說,系統中會有多個AI代理,它們協同解決問題,以分布式、協作方式進行。

凱捷首席創新官PascalBrier接受採訪時表示,已經有許多公司正在討論類似的代理技術,明年就會出現採用多個自主代理的應用。



多AIAgent協同漸行漸近

按照定義,所謂的AI代理就是指那些旨在追求獨立工作、計劃、思考、追求更高層次目標的技術,它們在最小或者最有限的直接人類監督條件下執行復雜工作流。從本質上講,AI代理會代表人類在幕後完成任務。

多代理系統(Multi-AgentSystems,簡稱MAS)概念誕生於1980年代,由分布式人工智能(DistributedArtificialIntelligence,簡稱DAI)發展而來,是一種更新奇、更先進、前途更光明的技術。

在復雜系統中,代理會展現出社交能力、反應能力、自主性和主動性,它可以感知環境並與其它代理協同行動。阿蘭圖靈研究所認爲,大量的應用都可以用MAS方法來解決,包括無人駕駛、多機器人工廠、自動化交易、商業化遊戲、自動輔導等。

PascalBrier認爲,美國正在努力推動多代理AI系統技術落地,歐洲落後很遠。

凱捷發布的報告名爲《生成式AI價值利用》。報告認爲,82%的受訪企業計劃在未來3年將多個AI代理整合爲一個,只有7%的企業無意整合。報告調查了1100多家企業,這些企業的年營收都達到或者超過了10億美元。

所謂的AI代理大體分成兩類,一類是代表用戶執行任務的單個代理,一類是多代理技術,也就是代理可以和代理溝通。例如,如果是專注營銷的AI代理,它爲企業制作廣告,該公司內部的法務部門也用到另一款代理,兩款代理可以自主協同工作,從而確保廣告符合法律法規。

傳統的AI系統只會遵循指令行事,但新代理具備理解、解釋、適應、獨立行動能力,能夠替代人類員工。

PascalBrier認爲2022年的AI浪潮是“V1”,它可以理解提示語的意思,理解LLM(大語言模型)是什么。現在AI和生成式AI接來接接近,它更看重的是搭建知識引擎,用生成式AI與引擎互動,用“代理”這個新概念來代表新形象,代理可以替代人或者成爲人的“副駕駛”,可以幫我們找東西、做事情。

在受訪企業中,約有71%認爲AI代理可以促進自動化,64%認爲AI代理可以幫人類減輕重復性工作負擔,讓人類專注於增值性工作。

大企業擁抱生成式AI更積極

誠然,許多企業的AI探索工作仍處在實驗性階段,很多企業還沒有找到利用AI賺錢的好路徑。對於全球領導性AI企業來說還有許多問題沒有解決,這些問題只能通過技術來化解。

例如,ChatGPT和生成式AI工具都存在“幻覺”問題,也就是AI給出的答案並不精准,即使是一些事實性內容也會出錯。

之所以產生幻覺並不是AI模型內部出現錯誤,也不是开發商出了錯,而是生成式AI工具的工作方式導致的。人類輸入問題,AI工具對問題作出回應時會猜測下一個單詞應該是什么。

幸好擁抱生成式AI的企業越來越多。2023年接受生成式AI的企業只有6%,2024年增至24%,但大小企業對生成式AI的態度不太一樣,大企業比較積極,小企業還比較冷淡。報告顯示,在年營收介於10-50億美元的企業中,約有10%正在部署生成式AI。如果是年營收達到或超過200億美元的企業,比例約爲49%。

PascalBrier指出:“規模越大的企業在生成式AI領域做的實驗越多,所以它們有更好的機會評估結果,行動也更敏捷,投資明顯比小企業多。”

行業不同,對生成式AI的態度也有不同。在航空航天和國防產業,88%的組織已經向生成式AI投資,如果是零售行業,比例爲66%。

另外,83%的受訪企業認爲聊天機器人是最重要的生成式AI應用,69%的高管認爲AI將會創造新職位,比如AI審計師和倫理學家,74%的受訪者認爲AI帶來的益處大於潛在風險。

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