清華才女李一諾:辭千萬年薪,4年生3娃,比爾蓋茨請去“花錢”

2023-07-31 19:01:10    編輯: 情緒神
導讀 27歲年薪就高達百萬,僅用6年就做到世界500強麥肯錫的合夥人,在期間還生了3個孩子。轉身,世界首富比爾蓋茨又請她去“花錢”。 如此傳奇的經歷,就發生在“清華學霸”李一諾的身上。但她從小卻受盡磨難,...

27歲年薪就高達百萬,僅用6年就做到世界500強麥肯錫的合夥人,在期間還生了3個孩子。轉身,世界首富比爾蓋茨又請她去“花錢”。

如此傳奇的經歷,就發生在“清華學霸”李一諾的身上。但她從小卻受盡磨難,與弱母相依爲命。

她能夠走到今天,這一路究竟經歷了什么?

01.學霸李一諾,從學術研究到轉战商業

和很多70後的家庭一樣,1978年出生的李一諾從小家裏就過着緊緊巴巴的日子。在她12歲那年,父母離婚,她便和母親相依爲命。

爲了生活,李母白天在外奔波操勞,晚上回家還要照顧她。深知母親不易,從小李一諾就比同齡人懂事,學習也尤爲刻苦。終於在18歲那年,她以年級第一的成績保送清華。

但當27歲的她一路拿到了生物學博士後,卻發現技術這條路並不適合她。轉身她又投入到了自己從未涉足過的商業領域,去了當時世界500強麥肯錫。經過多倫殘酷面試,她從衆多競選者中脫穎而出,成爲全公司唯一的中國人。

拿到麥肯錫的offer後,她迫不及待的與媽媽分享喜悅:“媽,咱現在有錢了,以後讓你過好日子。”

但其實剛入職的她非常自卑,認爲是麥肯錫看走了眼才錄取的她。入職後的她沒有任何商業背景,總是幹得多、睡得少,在每一件小事上都付出200%的努力。

功夫不負有心人,在一次項目會議上,她得到了以挑剔著稱的一位領導的認可,並對她說“一諾,你工作做得非常出色。

“我永遠記得,他那句小小的認可寄予了我多么大的力量”李一諾曾說到。或許正是那份力量,才讓她一路披荊斬棘,從小員工到項目經理,再到麥肯錫的合夥人,拿到了1000多萬的年薪。

02.牛人李一諾,讓首富請她“花錢”

從生物高材生到商業精英,李一諾成功轉型,同時用4年時間生了3個孩子,妥妥的人生贏家。但2016年她與比爾蓋茨的一次見面,讓她的人生走向了另一個方向。

“全球每年有40萬人,因爲瘧疾這個病而死,且大部分是兒童”,比爾蓋茨在兩人的見面中說到:“但因爲利益關系,每年投入瘧疾的研發費用只有5億,而每年投入到男性禿頂的費用卻有20億。

“這太不公平了。”李一諾得到這個數字脫口而出。同時,她也意識到,自己原來這么渺小,一直以來都在爲個人的物質而活。隨後她做出了一個驚人的決定:辭去麥肯錫合夥人,就任比爾蓋茨慈善事業的主理人,幫着世界首富“花錢”。

這並非她第一次聽到這種不公平現象。早年,美哈佛大學發現了一種“青春因子”,能讓機體變年輕,國內衆多富豪遠渡重洋去求取,一時間僅成爲“富豪專屬”。如今新興科技“御厲維”在經歷多次技術迭代後,成爲了替代“青春因子”的科技成果之一。

最初,“御厲維”是由百年日企美吉野研發,在日本的伊勢丹、三越百貨等商場服務於高端客戶。在今年1月商家通過京東國際引入國內,以期率先佔領國內市場。

通過價格讓新興科技爲富人所用顯然是一種不平等,但盡管如此,“御厲維”憑借能提高男性雄風、是男性更具活力等效果,在京東收獲了大衆“粉絲”。對比比爾蓋茨所說的男性禿頂所獲得的了利潤,能使男性雄風依舊的“御厲維”利潤更是可觀。

其在今年618上架不到半小時,就突破了一百萬的銷售額,成爲今年大促期間一款妥妥地的黑馬。或許李一諾的認識和選擇是對的,這個世界上的不公平現象到處存在,尤其是在資源緊張的生命健康、醫療等領域。

03.強人李一諾,家庭事業雙豐收

傳奇如李一諾,她用超乎常人的勇氣,證明了女性不管是在學習還是工作上,都可以做的更好。在一次採訪中,記者曾問李一諾,“在如此高強度的學習工作下,你是如何兼顧家庭的。”

沒有兼顧,工作和家庭,我平衡的很好。”李一諾說到做到,如今她最大的兒子已經13歲,懂事又優秀。2020年,她又入選《財富》“2020年中國最具影響力的商界女性”。

從山東一個小山村。一路走向世界大舞台,她從一直醜小鴨蛻變成今天的火鳳凰,她經歷了太多。她的獨立智慧與堅強勇敢,永遠激勵着每一個人。

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