導讀 紫金財經5月23日消息 今日有消息表示，阿裏雲智能被曝开始進行組織崗位和人員優化，整體比例約7%，補償標准爲N+1+1。 一位阿裏雲智能內部人士對外表示，每年公司會進行正常的組織崗位和人員優化。此次...
紫金財經5月23日消息 今日有消息表示，阿裏雲智能被曝开始進行組織崗位和人員優化，整體比例約7%，補償標准爲N+1+1。
一位阿裏雲智能內部人士對外表示，每年公司會進行正常的組織崗位和人員優化。此次人員調整的時間爲5月份，是在4月底發放完年終獎後啓動的，整體優化比例約7%，補償標准爲N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折現。
今日，社交媒體有獵頭消息傳出，“杭州某大廠裁員進行時。”
上周，阿裏雲迎來了重磅變化，未來12個月裏，阿裏雲從阿裏巴巴集團完全分拆獨立走向上市。對此，阿裏巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇在全員信中表示，分拆是爲了更好地發展，是阿裏雲面向未來二次創業的全新开始。
阿裏集團的雲業務分部由阿裏雲和釘釘組成，致力於雲計算、大數據和人工智能(AI)核心技術的研發。此前，阿裏雲接連發布了一系列新舉措，包括發布AI大模型通義千問、推出核心產品降價和免費試用計劃、大幅提高合作夥伴傭金率等。（紫金財經綜合）
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標題：阿裏雲智能开啓組織人員優化，補償標准爲N+1+1
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