導讀 春節長假就要來了 還有即將到手的工資！ 可就在前兩天 一位網友發帖稱 自己剛收到公司通知 表示1月份的工資 得到年後才發 對此 大部分網友表示 1月工資在節前...
春節長假就要來了
還有即將到手的工資！
可就在前兩天
一位網友發帖稱
自己剛收到公司通知
表示1月份的工資
得到年後才發
對此
大部分網友表示
1月工資在節前發
還有人連2月的工資
也會提前收到
其實工資發放與春節無關
只要不拖欠就不違法
不過
如果發薪日
正好在節假日期間
單位則應該提前發放
1月工資可以提前發
根據《工資支付暫行規定》第七條：
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
春節遇上加班，工資如何算？
按照《全國年節及紀念日放假辦法》和《中華人民共和國勞動法》，勞動者在正月初一至初三工作的，加班工資不能少於其日常工資的三倍；在其他休息日工作且單位沒有安排補休的，加班工資不能少於其日常工資的二倍。
友情提示
各位提前發放工資的小夥伴們
春節假期
可能要包各種紅包
請一定做好財務規劃
標題：明確了！提前發工資
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