來源：華山穹劍

自稱“賞飯給大陸人喫”的郭台銘終於恢復了清醒。

近幾個月，他派出心腹劉揚偉連續三次造訪河南，並於近日籤下了10億元大單，承諾在鄭東新區興建一座全球總部。

這將是一座集合了新能源汽車＋電池的創新產業基地，技術含量遠高於手機組裝工廠。

富士康還以不低於7200元的工資召回老員工，比原來的平均工資漲了20％。

對比兩年前的郭台銘，他的態度可謂發生了180°大轉變。

彼時，他對大陸一副愛搭不理的嘴臉，接受採訪時稱：“你要搞清楚，是大陸離不开富士康，不是富士康離不开大陸！”

爲了與大陸劃清界限，郭台銘一邊在印度、越南積極建廠，轉移iPhone的訂單；一邊跑到美國與特朗普會談，拍着胸脯保證愿在美國建廠，“至少提供10000個就業崗位”。

一時間，全球各地的“好消息”紛至沓來——印度工人已可熟練組裝iPhone15，取代河南工人指日可待；美國工廠也已封頂，面板生產线進入調試階段，投產在即。

郭台銘心裏樂开了花，脫離大陸So Easy！利令智昏的他說出了那句激怒全國人的話：富士康是賞飯給大陸人喫！潛台詞是大陸人有沒有飯喫，要看他的臉色。

可爲何僅過了兩年，郭台銘就又回來了？

原因有三。

第一是印度工人的行爲超出了正常人類的認知。

自從接手iPhone組裝後，蘋果公司有史以來第一次成批次地退回了不合格的iPhone15。

據說，印度工人組裝的合格率僅有80％，遠低於大陸的品質。嚇得CEO庫克連夜坐飛機趕往印度富士康，想搞清究竟發生了什么事兒？

印度工人一見幕後大老板來了，紛紛大倒苦水，哭訴富士康侵犯人權，每天僅給每個工人5升飲用水，根本不夠用。

庫克有點蒙，一個人正常一天喝兩三升水就夠了，印度工人怎么5升還不夠用？

印度工人解釋說，他們回宿舍做咖喱要用水、平時要喝水，關鍵是上完廁所也要用水。不少工友因爲要省水做飯，已經好幾天沒用清水衝PP了。

這還不是印度工人的極限，真正讓庫克崩潰的事兒發生在今年初——歐盟海關在印度產的iPhone15上檢測出了超標的大腸杆菌！

庫克拿到報告後，立刻叫停了iPhone16在印度的組裝計劃，讓郭台銘趕快把訂單轉回中國大陸。

郭台銘兩眼一黑：是你讓我把產能轉出大陸的，現在你又說“趕快回大陸”？

由於大陸的富士康接不下這么多訂單，庫克緊急與比亞迪、立訊籤了新代工合同，生產新一代的iPhone16，狠狠擺了郭台銘一道。

第二點原因是美國工廠熄火了。

郭台銘一腔熱血在美國蓋好了廠房，但招工人時遇到了大麻煩。

他只愿按照當地的最低標准每小時16美元向工人支付薪酬，每月累死累活也就拿4000美元。工會要求漲薪到6000。

問題是大陸同等工廠生產一樣的面板產品，工人月薪只要7000人民幣，美國工人要6000美元，生產出來的面板肯定競爭不過中國的產品，郭台銘打死也不同意。

隨後，美國工廠與工會陷入了拉鋸战，郭台銘意興闌珊，承諾的萬人工廠到現在也只招了1000人，且看不到盈利的希望。

第三點是郭台銘放棄了做官的計劃，重新做回了商人。

郭台銘一直想學特朗普，以商人的身份榮登大寶。

爲競選“島主”，他必須說貶損大陸的話，撕掉“大陸台商”的標籤，避免授人口實，批評自己“喫大陸的嘴短，拿大陸的手短”。

但他連組織內的推選都沒過就敗下陣來，熾熱的從政之心被現實澆了個透心涼。

慘痛的失敗終於讓郭台銘冷靜了下來，使他有時間重新思考自己與大陸的關系，以及富士康的未來——“島主”可以不做，但富士康是他全部的身家性命，容不得半點閃失。

去年，郭台銘爲富士康定制定了“3+3轉型战略”，第一個“3”是指富士康將代工新能源汽車、數字健康和機器人三個新產業；第二個“3”是指富士康將自主研發AI、半導體、移動通信三種新技術。

通過“3+3战略”不難看出，富士康不再滿足做一家簡單的代工企業，而想轉型成爲一家以研發爲驅動、掌握核心技術的高科技公司。

而中國大陸在新能源和通信技術上處於領先地位。富士康想要在這兩個產業上有所作爲，就離不开大陸的支持。

所以說，無論是出於經濟利益，還是公司發展的考慮，回到河南都是郭台銘的最佳選擇。

當然，作爲人口大省，河南目前也需要富士康帶回更多的組裝訂單，解決眼下的問題。

最後，還是歡迎富士康重回河南，雖然郭台銘曾對大陸出言不遜，但兩岸都是中國同胞，俗話說“兄弟鬩於牆外御其侮”，中國人的錢爲什么要給印度人賺？

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標題：賞飯給大陸的郭台銘，又投了鄭州10個億

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