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界面新聞記者 | 宋佳楠

AI的迅速發展在讓人感受科技便利之時，也給從事該行業的研究人員帶來巨大壓力。

美國當地時間1月2日，谷歌旗下人工智能公司DeepMind科學家Felix Hill因長期與嚴重的精神疾病抗爭，不幸英年早逝，年僅41歲。

他本人已在該公司工作了近9年，是一位在AI領域成績斐然的研究人員。Felix本科畢業於牛津大學數學專業，並在劍橋大學先後攻讀語言學和計算語言學。畢業後，他曾擔任過數學教師，於2016年加入谷歌DeepMind。離世前，他主要負責領導一個研究語言與通用智能交互的團隊。

Felix參與創建了自然語言理解基准GLUE和SuperGLUE。其谷歌學術論文總引用次數達19680次，2020年人工智能熱潮开啓後，所獲引用則達16608次，對相關領域產生了廣泛影響。不僅如此，他在時下備受行業關注的AI智能體和VLM（Vision-Language Model，視覺語言模型）領域的工作，也爲衆多同行提供了重要的研究思路。

盡管AI研究帶給他無數贊譽，但Felix並不享受其中，反而覺得對於許多從事人工智能工作的人而言，這一科技熱潮的蓬勃發展既是福，也是禍。

他在一篇於去年10月發表的博文中闡述了自己對大模型行業的種種看法。他提到，AI領域在過去兩年發生了不可逆轉的變化，大衆對AI的興趣激增，這產生了正反兩方面的影響：一方面，薪資水平提高，股票價格和市場估值也隨之上漲；但另一方面，也帶來了獨特的壓力。

“幾家大公司似乎在競爭开發最大、最強大的大型語言模型，這讓從事AI研究的人員感覺像是在參與一場战爭，這種競爭帶來的壓力可能導致嚴重後果。”他進一步指出，這種後果可能包括心理變態、離婚和自殺。

他還提到，行業中的高流動率也讓已建立的團隊可能在一夜之間解散，引發信任危機，“以前可靠的盟友會離开，轉投‘敵人’的研究團隊”。

如他所言，美國AI公司知名研究人員跳槽事件頻發，甚至不乏集體離職現象，創業公司內部也常常內鬥不斷。最爲外界熟知的AI領軍企業OpenAI，便曾爆發轟動一時的高層震蕩——CEO山姆・奧特曼（Sam Altman）曾一度遭到罷免。此後OpenAI首席科學家、聯合創始人伊利亞・蘇茨克韋爾也宣布離職。

和Felix一樣，被業界稱爲OpenAI“吹哨人”的蘇奇爾·巴拉吉（Suchir Balaji）也感受到AI發展帶來的巨大心理壓力，其於去年11月底被發現死於舊金山的公寓內。

這些技術人才的相繼離世，對於人工智能世界而言無疑是巨大的損失，但也引發了行業的思考，如何在發展AI的同時，爲科研人員創造更健康、更人性化的工作環境。

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標題：谷歌41歲科學家意外離世，生前稱從事AI研究像在打仗

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