導讀 據界面新聞信息顯示，12月12日晚間，極越員工代表、極越CEO夏一平，以及吉利和百度兩大股東召开閉門會。經多輪溝通，百度和吉利內部正在走轉账流程，爲員工繳納拖欠的11月社保。截至目前，夏一平還在...
據界面新聞信息顯示，12月12日晚間，極越員工代表、極越CEO夏一平，以及吉利和百度兩大股東召开閉門會。經多輪溝通，百度和吉利內部正在走轉账流程，爲員工繳納拖欠的11月社保。截至目前，夏一平還在上海辦公室；吉利和百度股東方成立應急小組遠程參與。員工關注的12月工資和社保、N+1離職賠償等問題，還在協商中。關於其它最新進展，我們也會持續關注報道。
事件回顧
12月11日，極越CEO夏一平發布內部信。信中稱，極越汽車進入創業2.0階段，將做好四個方面事情，包括堅持核心技術的長期投入以保持領先優勢；加強銷售和服務能力建設以應對激烈的市場競爭；合並職能重復的部門與崗位，變革低效的內部工作流程，以及削減短期內無法提升財務表現的項目。
夏一平在全體員工大會上承認，公司目前正遇到困難，需要立即調整。他表示，公司確定了各個業務线下階段的目標、執行計劃和需要的資源，已經得到股東們充分的了解和全力支持，將全力以赴，聚焦目標，提升經營管理效率，以適應公司在極越創業2.0階段的全新要求。
12日早間，多位極越汽車員工在公司總部辦公室要求極越CEO夏一平補繳社保、醫保和公積金繳齊、今年12月工資、離職賠償等，在社交網絡上引起關注和熱議。
標題：百度和吉利內部已开始爲極越員工繳納11月社保 其它賠償還在協商中
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