績效標准
“不該考的被考”“重量不重質”,考核豈能如此錯位?
一些用人單位在开展績效考核的過程中,存在隨意擴大績效考核對象範圍、任意設置考核指標,甚至“全員背鍋”式考核等情況。專業人士指出,考核...