華人高管頻頻離職,OpenAI發生了什么

2024-11-11 18:40:52    編輯: robot
導讀 作爲行業燈塔的OpenAI,最近一段時間陸續有人在離开。 文|周享玥 編|遊勇 OpenAI 的離職潮還在繼續。 11月9日,上任OpenAI研究與安全副總裁僅3個月後,OpenAI 安全系統團隊負...

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作爲行業燈塔的OpenAI,最近一段時間陸續有人在離开。

文|周享玥

編|遊勇

OpenAI 的離職潮還在繼續。

11月9日,上任OpenAI研究與安全副總裁僅3個月後,OpenAI 安全系統團隊負責人翁荔(Lilian Weng)在 社交媒體X上宣布將離开OpenAI這家自己已經工作近 7 年的公司。

而在不久前,翁荔還以OpenAI研究副總裁(安全)的身份回國參加了B站的超級科學晚活動,講述如何培養出下一代聰明且安全的AI技術。

據悉,翁荔是OpenAI裏目前職位最高的華人科學家之一,也是OpenAI今年以來,十余位中高層領導先後出走後的最新一個案例。

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核心人才接連出走,OpenAI變動頻繁

“我做出了一個非常艱難的決定,將於11月15日離开OpenAI,這將是我在公司最後一天。”11月9日,OpenAI華人科學家、ChatGPT的貢獻者之一——翁荔在社交平台X上公开分享了自己的離職信。

據悉,翁荔本科畢業於北大,後來曾前往香港大學進行短期交流,並在印第安納大學伯明頓分校取得博士學位。她於2018年正式加入OpenAI,成爲該公司的機器人團隊的一員,用兩年時間开發出了“一只能解魔方的機器人手”;後來,又參與了GPT-4項目的預訓練、強化學習和對齊、模型安全等方面的工作。最著名的Agent公式也由她提出,即:Agent=大模型+記憶+主動規劃+工具使用。

翁荔還是OpenAI最近一年這波頻繁的離職潮中,被最新提拔起來的有大陸背景的職位最高的華人科學家。

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她在去年被指派創建並領導了安全系統團隊(Safety Systems),解決減少現有模型如ChatGPT濫用等問題。而在今年7月,在第三位安全主管楊·萊克(Jan Leike)離職約兩個月後,翁荔正式升任OpenAI新一任安全主管。

在翁荔之前,另一位在Open AI擔任重要職務的華人科學家Peter Deng也已離職。他在2023年6月正式加入OpenAI,擔任ChatGPT的消費產品副總裁。Deng此前是Facebook產品經理,也是扎克伯格最信任、器重的高管之一。OpenAI公司發言人證實,Peter Deng已經在幾個月前離職。

事實上,華人正在成爲OpenAI發展的一股重要力量。2022年11月,ChatGPT驚豔問世,87人的主創團隊中,華人佔比10.34%,達到9人,且其中有5人本科就讀於中國內地高校。

而後陸續亮相的多項產品背後,同樣閃現着大量華人面孔。GPT-4背後有30余位華人,GPT-4o mini團隊的9位負責人中,有5位是華人,Sora的13人研發團隊中有4位華人,最新發布的OpenAI o1項目中,也有大量華人科學家的名字出現。

比如被最新提拔起來的華人高管Mark Chen,他在OpenAI首席技術官、首席研究負責人、研究副總裁三人的接連離職潮中,被升任爲高級研究副總裁。Mark Chen自2018年來加入OpenAI,此前職位是研究副總裁,核心參與了DALLE、GPT-4、o1等模型开發。

不過,隨着特朗普再次上台,情況可能會進一步惡化,特朗普對有中國背景的華人科學家一向態度不太友好,這或許會在未來加速一些人的離开。

除了華人科學家離开,一個不爭的事實是,更多新人湧入的同時,大量OpenAI的早期員工也在加速離开。

過去多年來,OpenAI也曾經歷幾輪人員動蕩期。比如有數據顯示,或因管理混亂和資金短缺問題,2017年,OpenAI一度損失員工達20名,佔年初員工數量的44%。2019年-2020年,也有多個團隊成建制地離开OpenAI,或是被裁撤。

而這些人中,不少人選擇加入谷歌、特斯拉等大廠,也有不少人離職創業。其中就有我們熟知的Anthropic,以及3位華人科學家組成的Covariant AI創始團隊等。

但這些普遍都發生在ChatGPT爆火之前,一直到去年OpenAI董事會奪權風波的發生,OpenAI才又开始了新一輪的大規模人才流失。尤其是今年以來,更多的人員相繼離开。

這其中,既包括了首席科學家、首席技術官、首席研究官、Sora視頻生成模型負責人、GPT-4o多模態模型負責人在內的至少十幾位中高層領導,也包括了OpenAI的多位初創成員。

據悉,2015年幫助創立OpenAI的13人中,目前僅有3人還留在OpenAI,即首席執行官Sam Altman、OpenAI語言和代碼生成團隊負責人Wojciech Zaremba,以及還在長期休假中的OpenAI總裁兼聯合創始人Greg Brockman。

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OpenAI,日子不像以前那么好過了

多位核心技術人員和高管頻繁出走背後,OpenAI的日子遠不如去年好過。

一方面,不管是OpenAI內部,還是外部,關於AI安全方面的理念衝突始終高懸。

去年7月,OpenAI超級對齊團隊正式成立,承接的使命是:用20%的算力,在未來4年內解決控制超級智能AI的核心技術挑战。但不到一年時間,超級對齊團隊的兩名負責人——OpenAI聯合創始人、首席科學家Ilya Sutskever,和RLHF發明者之一



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