歷時2年多!第四範式通過港交所上市聆訊

2023-09-08 18:40:15    編輯: robot
導讀 歷時2年多,這家AI明星企業終於登陸港交所! 9月7日上午消息,據港交所消息,北京第四範式智能技術股份有限公司(下稱“第四範式”) 通過港交所主板上市聆訊,並更新了聆訊後資料集,中金公司(37.92...

歷時2年多,這家AI明星企業終於登陸港交所!

9月7日上午消息,據港交所消息,北京第四範式智能技術股份有限公司(下稱“第四範式”) 通過港交所主板上市聆訊,並更新了聆訊後資料集,中金公司(37.920, 0.22, 0.58%)爲獨家保薦人。

據悉,第四範式第一次遞交招股書是在2021年8月,到2023年9月才通過聆訊,已歷時2年多時間。第四範式專注於提供以平台爲中心的人工智能軟件,使企業能夠开發其自有的決策類AI應用,發掘數據隱含規律並全面提升企業的經營決策能力。

營收效益顯著提升

據港交所最新披露,第四範式截至2023年3月31日止三個月的收入爲6.4億元,2022年同期爲4.8億元,一季度收入同比增幅達33.6%。此外,公司的收入規模增長快速,從2020年的9.4億元增長114.2%至2021年的20.2億元,並進一步增長52.7%至2022 年的30.8億元。

公司的經調整虧損明顯收窄,排除以股份爲基礎的薪酬开支及其它一次性开支的影響,2020年至2022年的經調整虧損淨額分別爲3.9億元、5.6億元、5.0億元,2023年一季度經爲6513萬元。2020年至2022年,經調整淨虧損率從2020年的41.4%降至2021年的27.7%、並降至2022年的16.4%,今年一季度同比降低約4個百分點至10.1%。

同時,第四範式的毛利於2020年至2022年分別爲4.3億元、9.6億元、14.9億元,毛利率水平穩定在45%-50%之間。截止2023年3月31日,第四範式的流動現金資源共計29.9億,表明公司在未來一段時間內有充足的現金流用於日常運營。

根據灼識咨詢的報告,按2022年收入計算,第四範式是中國最大的以平台爲中心的決策類人工智能提供商,佔據22.6%的市場份額,遠高於行業第二名12.3%的市場佔有率。

“企業級AI潛力”凸顯

隨着人工智能相關學術研究的進步、算力的激增以及數據的積累,人工智能在企業中將發揮越來越關鍵的作用。尤其是,自2022年底以來隨着數款突破性的LLM(大語言模型)相關產品的推出,人工智能及生成式AI受到公衆的極大關注。

在整體商業策略上,第四範式傾向於爲各個行業的頭部企業提供服務,從而輻射行業內的更多潛在客戶並帶來客戶規模的快速增長。此外,第四範式主要提供以平台爲中心的人工智能解決方案,這有利於發現客戶的增量機會並擴大使用其解決方案,包括在平台上开發更多人工智能應用及使用更多算力。

2020年至2022年,第四範式服務的總客戶數分別爲156名、245名和409名。其中,標杆客戶數(財富世界500強企業或者上市公司)分別爲47家、75家和104家;每名標杆客戶的平均收入分別約爲1230萬元、1370萬元和1790萬元。2020年至2022年,第四範式標杆用戶的淨收入擴張率分別爲167%、140%和126%,維持在一個較高的水平。

對於大模型相關產品,第四範式在今年3月推出的SageGPT具有多模態互動能力,並具有內容可信、數據安全、成本可控等企業級人工智能工具特性。公开資料顯示,“式說”是北京市首批7家模型夥伴之一,並已與多個行業的頭部客戶开展了相關應用合作。

當前大模型領域“百花齊放”,大廠們在爭相研發大模型,也有一些企業稱已將大模型與自身業務結合在應用層面進行了探索。

對此,第四範式聯合創始人胡時偉表示,未來通用大模型領域可能會呈現出半开放狀態,各參與者的能力差距不會有太大區別。但在專業領域的智能系統(與通用大模型相對的垂直大模型),一旦有一個對生產真正有幫助,點對點、可迭代、閉環的智能系統出現,會改變一個產業的發展。

“這其實是各行各業應該努力進行的,這個競爭不是發生在AI公司之間,而是同一產業的公司之間。”胡時偉稱。

不難發現,第四範式的大模型產品延續了其一貫的聚焦在企業級服務領域——鑑於B端軟件在交互體驗和產品开發上的復雜性,當前大模型更有機會改造和重構的還是在B端。換言之,第四範式過去數年在技術側和客戶側積累的優勢或將繼續延續乃至放大。

沈南鵬不再擔任非執行董事職務

第四範式執行董事爲戴文淵、陳雨強、於中灝;非執行董事爲楊強、沈南鵬、竇帥、張晶;獨立非執行董事爲李建濱、劉持金、侯曉迪博士、倪明選博士。

對比2023年4月,第四範式更新的招股書可發現,紅杉中國合夥人沈南鵬已不再擔任第四範式非執行董事職務。

資料顯示,第四範式創始人、CEO戴文淵是AI學者,在AI技術行業擁有超過10年經驗。戴文淵設計了商用AI系統——百度“鳳巢”系統;於2014創立第四範式。戴文淵還入選《麻省理工科技評論》35位35歲以下科技創新傑出精英 ;入選《財富》中國40位40歲以下商界精英。

圖:第四範式創始人、CEO戴文淵

圖:第四範式總裁裴沵思

第四範式總裁裴沵思擁有近20年B2B企業服務經驗,2019年7月,加入第四範式擔任總裁職務。在加入第四範式之前,裴沵思曾任SAP中國區高級副總裁,是SAP晉升最快、最年輕的副總裁之一。在B2B企業級服務、企業數字化轉型、大型企業管理等領域擁有深厚的實战經驗與行業洞見。



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