還記得此前硅谷浩浩蕩蕩的“裁員大潮”嗎？

以Meta、谷歌和微軟爲首的科技巨頭們，爲降本增效，對自己的員工猛落刀，前前後後都經過了幾輪裁員，被裁人數多達上萬人。

雖然下手狠，但確實有用。經過裁員，各家的營收和成本都有了明顯改善，近期披露的財報也好看了很多。而人多有人多的玩法，人少有人少的玩法。在各項業績回暖復蘇之後，有的人开始想着把那些“踢掉”的人，再“感召”回來。

Meta就是這么幹的。最近有消息稱，Meta正在重新开始招聘之前被裁的員工。但你以爲小扎是大善人嗎？並不是。因爲這些被重新招回的員工，都被降了薪。

Meta大門常打开，开放懷抱等你

扎克伯克把Facebook改名爲Meta後一直在瘋狂招聘。從2020年初到2022年底，其員工人數幾乎翻了一番。

眼看着人員越來越多，但是業績卻越來越差，小扎再有“人情味”也只能選擇裁員了。去年11月，Meta宣布解僱1．1萬人，約佔該公司員工總數的13％。

到了今年3月份，Meta再宣布裁員1萬名員工，並關閉約5000個空缺職位的招聘。並採取分批次進行，技術部門在4月份裁員，而業務部門在5月份進行裁員。多輪裁員結束之後，Meta總計裁掉了25％的員工。而截止到6月底，Meta總共有員工71469名員工，較上年同期減少14％。

大規模裁員讓Meta的成本負擔輕了不少，加上扎克伯格承認了在元宇宙上的失敗，开始把業務中心向社交領域和AI領域傾斜，Meta算是喘上來一口氣。

在近期發布的第二季度財報中，Meta總營收爲320億美元，同比增長11％，超過市場預期的310．6億美元。這也是Meta自2021年四季度以來，營收增長幅度首次達到兩位數。

而淨利潤爲77．88億美元，市場預期爲75．04億美元，去年同期爲66．87億美元，同比增長16％。

那既然整體情況變好了，是不是就可以再搞點事情了？扎克伯格就是這么打算的。據知情人透露，Meta內部开設了一個“校友門戶”的通道。用途就是讓之前那些被裁的員工通過這個“校友門戶”去申請空缺崗位，仿佛小扎在充滿感情地召喚：家人們，我需要你們，回來吧！

但也不是所有人都是“家人”的。Meta开放招聘的大多數崗位都是個人貢獻者這一級別的基礎崗，因爲Meta已經大幅削減了管理崗的數量。

歡迎經驗豐富的員工，那些曾在更高級別工程部門工作、曾在績效評估中打分靠前的員工被Meta重新僱用的概率最高。應屆生和實習生，不好意思，不要了。

這還沒完。並不是招回來的人，就跟以前一樣了。職位是恢復了，但是薪資並沒有，降薪就是家人們的“福報”。有位員工透露，他的總薪酬擱以前比減少了約10％。

而另一位被Meta解僱並正在找工作的人說，他們最近看到了之前工作崗位的招聘信息，但這個外包員工崗位的工資要比以前低20％。

小扎可能心想：大家都是家人，講錢就太見外了吧。能讓公司變得更好，做點貢獻沒什么吧……（就一打工人，誰跟你家人啊）

對元宇宙情有獨鐘

扎克伯格曾經公开說，關於元宇宙，他錯了。但你要真信了他，你才是天真。

因爲开通了“校友門戶”，現在Meta已經招回了幾十名被裁員工。同時，之前被凍結的職位也解封了不少。

目前Meta开放了幾百個空缺崗位，主要是軟件、硬件和增強現實／虛擬現實工作方面的工程崗位，以及爲基礎設施和數據中心工作的主要技術崗位。

“增強現實”“虛擬現實”……是不是有有一絲不祥的預感？小扎不會還對他的元宇宙念念不忘吧。

據外媒報道，Meta計劃在明年推出首款AR眼鏡，內部代號爲Orion。並且產量從5萬台縮減至1000台，而且也不會對公衆發售。

搞成這樣，可能是因爲這款產品用了碳化硅（SiC）鏡片，成本比玻璃高太多了。但偏偏美國政府限制碳化硅材料出口，所以Meta只能在美國本土組裝，成本又要激增。這對於剛剛恢復元氣的Meta來說，一旦搞不好就又回到解放前了。

說起來，元宇宙已經讓Meta連續三年虧損上百億了。2022年共計虧損137．17億美元，2021年虧損101．93億美元。

因爲虧得實在太多，Meta先是叫停了VR設備的生產，不會再爲Quest Pro訂購新的零部件。而後开始轉型做元宇宙遊戲，成立Ouro Interactive的內部工作室，建立“地平线世界”（Horizon Worlds）項目，推出VR虛擬遊戲，試圖靠元宇宙掙點“快錢”。

現在說要明年推出AR眼鏡，不知道扎克伯格是嫌虧得不夠多，還是真的有改變行業的信心？

但不管咋說，那都是他們硅谷大佬和資本家需要考慮的了。我們這些樂子人，只想看笑話。

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標題：Meta正在召回被裁員工，但全部降薪，疑想重拾元宇宙

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