近日，全球職場社交平台領英宣布，其中國本土化求職App領英職場將於2023年8月9日起正式停服。這意味着，包括移動端App、桌面端網站和微信小程序等所有領英職場的產品和服務都將停止。領英職場成立於2014年，是一個分享學習職場和商場經驗的平台。然而，盡管領英在全球擁有超過10億用戶，但在中國市場的表現卻並不理想。
根據市場研究機構“易觀國際”的數據，今年3月，領英職場的月活躍用戶僅有95.96萬。相比之下，前程無憂當月活躍用戶量達1850萬，Boss直聘達1730萬，獵聘達670萬。這些數據顯示，領英職場在中國市場的用戶規模相對較小，無法與國內競爭對手相媲美。
領英職場的停服決定或許與其在中國市場的競爭力不足有關。中國的求職市場競爭激烈，國內的求職App紛紛推出各種創新功能，吸引了大量用戶。與此同時，領英職場在本土化方面也存在一些問題。雖然領英在2014年宣布進入中國市場，但其在中國的本土化進程相對較慢，未能滿足中國用戶的需求。
此外，領英職場的停服也與其母公司微軟的战略調整有關。2016年，微軟以262億美元的價格收購了領英。然而，近年來，微軟逐漸將重心轉向雲計算和人工智能等領域，對於領英職場的投入可能有所減少。因此，停止在中國市場運營的決定也是微軟战略調整的一部分。
盡管領英職場在中國市場的表現不盡如人意，但領英作爲全球職場社交平台的地位依然穩固。領英成立於2002年，是一個分享學習職場和商場經驗的平台。截至目前，領英在全球擁有超過10億用戶，爲全球職場人士提供了廣闊的交流和學習平台。
總的來說，領英職場的停服決定或許是基於其在中國市場的競爭力不足以及微軟的战略調整。盡管如此，領英作爲全球職場社交平台的地位依然穩固，將繼續爲全球用戶提供學習和交流的機會。
（數據支持：天眼查）
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標題：領英職場停服：中國本土化求職App告別舞台
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