馬斯克近期再公開與 OpenAI 高層間的往來，讓外界得以更加了解馬斯克與 OpenAI 間的恩怨情仇。有趣的是，馬斯克公開的一系列往來信件中，也讓外界了解科技巨擘們為了搶奪 AI 人才，各自祭出了哪些薪資策略。

這些科技公司的薪資策略，是由 OpenAI 共同創辦人暨總裁 Greg Brockman，在 2016 年 2 月時，以「薪酬結構」為主題，發送給馬斯克與 Sam Altman 的信件中所提及。

早在 2015 年至 2016 年間，許多公司就注意到了 AI 發展前景，並紛紛向 OpenAI 內部員工遞出橄欖枝，希望挖走 OpenAI 內的人才。Altman 當時最擔心的就是來自 DeepMind（被 Google 收購但獨立營運的公司）的搶才攻勢，Altman 在一封給馬斯克的信件中提及，DeepMind 向 OpenAI 的所有員工都提出鉅額薪資，因此 Altman 在這封寫給馬斯克的信中也問到是否要主動給員工加薪。

Brockman 則在信件中指出，當時該團隊提供給創始團隊員工的薪資結構為 27.5 萬美元薪資，再加上 25bps 的 YC 股票。員工可以選擇永久轉換為 12.5 萬美元的年度獎金，也可換成等值的 YC 或 SpaceX 股票。

新進員工可獲得 17.5 萬美元加上 12.5 萬美元的年度獎金；獎金多寡取決於績效審核，員工可能獲得 0% 或明顯高於 100% 的獎金。

不過搶奪 AI 人才的科技強權環伺，信件中也提到了其他科技公司向 OpenAI 員工提出的誘人薪資結構：

• DeepMind：提供每年 25 萬至 30 萬美元的薪酬
• Facebook：年薪 80 萬美元，且大部分是股票；不過 FAIR（Facebook AI 研究院）向特殊人才 Wojciech 提出了每年 125 萬美元薪酬
• Google：年薪 16.5 萬美元，加上 60 萬美元股票
• 蘋果：年薪 55 萬美元，加上些許的股票

Brockman 在信末提到，OpenAI 的薪資不如其他科技公司，就連實習生的薪水也低於市場行情，僅給出一個月 9,000 美元的薪資，但 Facebook 給出一個月 9,000 美元並提供免費住房，而 Google 則提供一個月 11,000 美元薪水。對於人才可能被挖角的憂愁，因此再度詢問馬斯克是否提高員工與實習生薪水。

（首圖來源：shutterstock）

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