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　　隨着如今科技水平的不斷提升，人工智能（AI）正越來越頻繁地出現在人們日常的生產生活之中。

　　雖然一开始科學家們發明人工智能的目的，是爲了讓人們在完成工作時多一個得力助手，但是高速發展的AI卻導致不少行業的人們开始面臨失業的風險。

　　畢竟在某些行業，AI的性價比已經遠遠超過了人力成本，甚至AI還可以做到人力所不能做的地步。

　　試問在這種情況下，慣於追逐利益的企業家們又怎么會不對AI動心？

　　新興的AI技術已然开始帶來空前的就業壓力，而家長們在爲孩子規劃未來職涯的時候，不可能不顧慮到AI的影響。

　　那么有哪些專業已經开始被其取代？

　　又有哪些專業依然可以在AI的衝擊下依舊堅挺？

　　AI帶來的職業壓力

　　說起這個問題，想必大多人的觀點可能都是：

　　與其考慮AI會帶來哪些職業壓力，不如考慮究竟還有什么事，是AI做不到的。

　　說到底還不是因爲AI自從問世以來，就不斷突破技術限制關卡，並且在各個方面都展現出了極強的學習能力和可成長性。

　　面對這樣的存在，人們對它感到慌張甚至是害怕，自然也是情有可原的。

　　事實上，早在AI剛剛面世不久，就已經有不少具有卓越眼光的人，發現了它可能會給人類社會帶來的各種衝擊力。

　　即AI技術雖然可以造福於人類，但是同樣它也在不斷擠壓人類的求職空間。

　　正如开頭所說的那樣，老板們兩相對比之後，自然會選擇招募性價比更高的那一個。

　　在筆者看來，目前受上述影響最爲明顯的兩個職業分別爲制造業和交通運輸。

　　前者可以說早在AI問世前，就已經开始走上了自動化的道路，而AI則起到了“1+1＞2”的效果，讓制造業更加如虎添翼。

　　如同裝配线操作人員、焊接工等崗位都可以被AI操控的機器人所替代。

　　時至今日，一個高度自動化的生產車間，可能只需要幾個人負責日常管理和維護即可，這無疑將極大提高效率，降低成本，並且導致大量工人被迫面臨失業潮。

　　後者則受到了國內新能源汽車野蠻生長的刺激，越來越多的資本早早便开始下場投資自動駕駛技術，不管是特斯拉還是百度都是這個賽道的領跑者。

　　受此影響，如今就連快遞行業都已經推出了智能化的無人快遞車。

　　以上這些還真就應了網絡上大火的那句話：

　　這個時代的變化太快，它從來都不會爲誰短暫駐足，而當它決定拋棄你的時候，更是連一句再見都不會跟你說。

　　衝擊下依然堅挺的四個專業方向

　　不過即便如此，在AI帶來的全職業衝擊浪潮下，依然有不少職業還保持着足夠的堅挺，以下就是其中的四個“傑出代表”。

　　第一個是具有悠久歷史的教培職業。

　　老師，一直以來被譽爲人類靈魂的工程師，其重要性自然不是冷冰冰的AI可以替代的。

　　誠然有些人可能會說現在AI教師可以通過大量訓練，試着模擬出人類教師能夠提供的情緒價值，但是請問機器能夠模擬出人類專屬的道德判斷。

　　更重要的是，那些經驗豐富的“老教師”，他們自身所具備的價值絕非AI可以簡單替代的。

　　第二個是健康護理職業。

　　隨着人類壽命不斷延長，長壽時代已經悄然間來到了每個人的身邊。

　　問題是長壽往往意味着人們將長期帶病生存，而這個時候，健康護理行業自然也就順勢迎來了發展的契機。

　　或許你可能會說可以憑借AI，量身給每一個人建立專屬的個人健康檔案，並且實時動態監測他們的健康問題。

　　不過你要知道，AI在這個行業裏面更多的是起到一種輔助作用。

　　除非未來人類在醫療技術領域，取得了劃時代的技術進步，否則AI就絕對沒有辦法取代人類，進行實質性的操作。

　　第三個是和創造力有關的職業。

　　看到這裏你可能會感到非常奇怪，畢竟此前各大新聞都有報道AI通過訓練後，可以快速生成以往人們需要花費大量精力物力，才能體現出來的音樂、繪畫、影像資料等作品。

　　誠然在這個習慣“快餐時代”的當下，AI的效率無疑就意味着收益。

　　問題是，這些作品往往同AI本身一樣，缺少了人類所賦予它們的精神內涵，初次體驗時你可能會覺得驚豔，但是時間一長就會發現，AI制作的作品千篇一律。

　　就好比如今國內的流行音樂一樣，並沒有以往那般百花齊放，反而是幾段爛大街的和弦重新組合後，便發布掙快錢一般，毫無任何營養可言。

　　最後一個則是和人際交往有關的職業。

　　說句實在話，由於人類是社會性動物，因此就算你不從事人際交往的相關職業，它依然是你在社會上必備的一項技能。

　　然而事實上卻是大多數人，都沒有辦法很好地處理同他人的人際交往，只因大多數人的情感都是不可控的，你壓根就沒有辦法固定地套用一個模版進行分析，只能具體問題具體分析。

　　在這種局面下，你說讓AI通過大數據分析來處理人際交往？

　　這簡直就是在試圖折磨訓練AI的工程師和AI本身，假如AI也有感覺的話。

　　反觀某些人卻可以天生、或經過大量的後天練習後，很輕松地解決這方面的難題。

　　掌控情緒價值或是保持堅挺的主要原因

　　當然，除了這四個表現比較突出的職業以外，還有其他的一些職業，同樣具備AI沒有辦法短時間內替代的特性，甚至可能是永遠也替代不了。

　　而在筆者看來，這些職業顯然都具備了一個共同的特點，即會向他人提供情緒價值作爲職業本身的附加值。

　　因此無論AI如何發展，只要它沒有辦法產生自己的感情，那么就算訓練無數次，它也沒有任何辦法理解人類的復雜感情。

　　試想一下，AI無疑代表了絕對的理性，百分百冷冰冰的邏輯思維，不摻雜任何人類情感，它又如何能夠替代那些會傳遞出情緒價值的職業呢？

　　從這個角度分析的話，倘若各位家長在替兒女規劃未來職涯時，爲了避免和AI撞車，可以試着從情緒價值這個角度，去思考一下該如何挑選一份心儀的專業。

　　當然，除了職業本身的價值以外，各位家長還需要考慮一下自家孩子的興趣所在。

　　現代職場雖然一直在說，“熱愛你的工作，工作你的熱愛”，但是真正能做到的人又有幾個？

　　千萬別讓工作成爲你人生的全部，否則你和冷冰冰的AI又有什么區別呢？

　　以上這些絕對不是在勸各位躺平，而是希望大家可以理性看待AI的崛起，把它當作一個極其實用的輔導工具，而非是把它視作洪水猛獸。

　　否則一味與時代脫軌的你，終究會有一天發現自己，已然被時代無情地拋棄了。

　　在筆者看來，我們依然可以在AI技術不斷突飛猛進的當下，爲自己找到一個可以養家糊口，甚至順帶實現自己理想的職業。

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標題：未來不會被人工智能取代的4個專業，第1個最穩定，第4個性價比高

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