謝欣:中國員工從來不看數據條款,都是趕快點擊“確定”

2024-09-01 18:10:36    編輯: robot
導讀 專題:2024亞布力企業家第二十屆夏季年會   “2024亞布力企業家第二十屆夏季年會”於8月30日-9月1日在廣州市舉行。飛書CEO謝欣出席並演講。   謝欣表示,中國數字化企業出海時需要到的很大...

專題:2024亞布力企業家第二十屆夏季年會

  “2024亞布力企業家第二十屆夏季年會”於8月30日-9月1日在廣州市舉行。飛書CEO謝欣出席並演講。

  謝欣表示,中國數字化企業出海時需要到的很大挑战是數據合規問題,“這是在國內遇不到的,在國內沒有這種挑战和要求”。

  他以“GDPR”爲例,GDPR即‌General Data Protection Regulation,是‌歐盟於2018年5月25日生效的個人數據保護條例。GDPR規定了嚴格的個人數據保護標准,包括數據主體的權利、數據控制者和處理者的義務、數據泄露的報告要求等。違反GDPR的組織可能面臨高額罰款,最高可達2000萬歐元或全球年收入的4%。

  謝欣說,2023年一年GDPR开出了超過20億美元的罰單,“這很可怕”這些東西我們在國內是遇不到的“。

  他還舉例稱,有中國企業在海外要求員工像國內一樣打卡。“咱們員工從來不看條款,都是趕快點‘確定’”,謝欣說,但上述公司的歐洲員工看了打卡工具的條款,認爲這不符合GDPR的要求,拒絕打卡。

  “員工直接說你這個不合規,我拒絕打卡,然後公司就沒轍了”,謝欣說,“他們很有守法意識,這是非常正確的”。

  他還舉例說,有中國企業在官網進行海外招聘,應聘者可以自行上傳建議,這一做法也被指是在收集海外個人數據信息。“你的網站肯定是放在中國的服務器,他說,這帶來了跨境收集個人隱私問題”。

  “在國內從來沒有想過這件事情”,謝欣說,企業要注重數據合規,比如數據的存儲、跨境傳輸等問題。

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責任編輯:梁斌 SF055



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