來源:華山穹劍
自稱“賞飯給大陸人喫”的郭台銘終於恢復了清醒。
近幾個月,他派出心腹劉揚偉連續三次造訪河南,並於近日籤下了10億元大單,承諾在鄭東新區興建一座全球總部。
這將是一座集合了新能源汽車+電池的創新產業基地,技術含量遠高於手機組裝工廠。
富士康還以不低於7200元的工資召回老員工,比原來的平均工資漲了20%。
對比兩年前的郭台銘,他的態度可謂發生了180°大轉變。
彼時,他對大陸一副愛搭不理的嘴臉,接受採訪時稱:“你要搞清楚,是大陸離不开富士康,不是富士康離不开大陸!”
爲了與大陸劃清界限,郭台銘一邊在印度、越南積極建廠,轉移iPhone的訂單;一邊跑到美國與特朗普會談,拍着胸脯保證愿在美國建廠,“至少提供10000個就業崗位”。
一時間,全球各地的“好消息”紛至沓來——印度工人已可熟練組裝iPhone15,取代河南工人指日可待;美國工廠也已封頂,面板生產线進入調試階段,投產在即。
郭台銘心裏樂开了花,脫離大陸So Easy!利令智昏的他說出了那句激怒全國人的話:富士康是賞飯給大陸人喫!潛台詞是大陸人有沒有飯喫,要看他的臉色。
可爲何僅過了兩年,郭台銘就又回來了?
原因有三。
第一是印度工人的行爲超出了正常人類的認知。
自從接手iPhone組裝後,蘋果公司有史以來第一次成批次地退回了不合格的iPhone15。
據說,印度工人組裝的合格率僅有80%,遠低於大陸的品質。嚇得CEO庫克連夜坐飛機趕往印度富士康,想搞清究竟發生了什么事兒?
印度工人一見幕後大老板來了,紛紛大倒苦水,哭訴富士康侵犯人權,每天僅給每個工人5升飲用水,根本不夠用。
庫克有點蒙,一個人正常一天喝兩三升水就夠了,印度工人怎么5升還不夠用?
印度工人解釋說,他們回宿舍做咖喱要用水、平時要喝水,關鍵是上完廁所也要用水。不少工友因爲要省水做飯,已經好幾天沒用清水衝PP了。
這還不是印度工人的極限,真正讓庫克崩潰的事兒發生在今年初——歐盟海關在印度產的iPhone15上檢測出了超標的大腸杆菌!
庫克拿到報告後,立刻叫停了iPhone16在印度的組裝計劃,讓郭台銘趕快把訂單轉回中國大陸。
郭台銘兩眼一黑:是你讓我把產能轉出大陸的,現在你又說“趕快回大陸”?
由於大陸的富士康接不下這么多訂單,庫克緊急與比亞迪、立訊籤了新代工合同,生產新一代的iPhone16,狠狠擺了郭台銘一道。
第二點原因是美國工廠熄火了。
郭台銘一腔熱血在美國蓋好了廠房,但招工人時遇到了大麻煩。
他只愿按照當地的最低標准每小時16美元向工人支付薪酬,每月累死累活也就拿4000美元。工會要求漲薪到6000。
問題是大陸同等工廠生產一樣的面板產品,工人月薪只要7000人民幣,美國工人要6000美元,生產出來的面板肯定競爭不過中國的產品,郭台銘打死也不同意。
隨後,美國工廠與工會陷入了拉鋸战,郭台銘意興闌珊,承諾的萬人工廠到現在也只招了1000人,且看不到盈利的希望。
第三點是郭台銘放棄了做官的計劃,重新做回了商人。
郭台銘一直想學特朗普,以商人的身份榮登大寶。
爲競選“島主”,他必須說貶損大陸的話,撕掉“大陸台商”的標籤,避免授人口實,批評自己“喫大陸的嘴短,拿大陸的手短”。
但他連組織內的推選都沒過就敗下陣來,熾熱的從政之心被現實澆了個透心涼。
慘痛的失敗終於讓郭台銘冷靜了下來,使他有時間重新思考自己與大陸的關系,以及富士康的未來——“島主”可以不做,但富士康是他全部的身家性命,容不得半點閃失。
去年,郭台銘爲富士康定制定了“3+3轉型战略”,第一個“3”是指富士康將代工新能源汽車、數字健康和機器人三個新產業;第二個“3”是指富士康將自主研發AI、半導體、移動通信三種新技術。
通過“3+3战略”不難看出,富士康不再滿足做一家簡單的代工企業,而想轉型成爲一家以研發爲驅動、掌握核心技術的高科技公司。
而中國大陸在新能源和通信技術上處於領先地位。富士康想要在這兩個產業上有所作爲,就離不开大陸的支持。
所以說,無論是出於經濟利益,還是公司發展的考慮,回到河南都是郭台銘的最佳選擇。
當然,作爲人口大省,河南目前也需要富士康帶回更多的組裝訂單,解決眼下的問題。
最後,還是歡迎富士康重回河南,雖然郭台銘曾對大陸出言不遜,但兩岸都是中國同胞,俗話說“兄弟鬩於牆外御其侮”,中國人的錢爲什么要給印度人賺?
標題:賞飯給大陸的郭台銘,又投了鄭州10個億
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