來源：華山穹劍

　　據悉，近年來印度對中國手機企業多次打擊，已經到了無所不用其極的程度。

　　去年早些時候，英媒曝光莫迪政府要求小米、OPPO、Realme和Vivo等中國智能手機制造商必須任命印度籍人士擔任企業高層，包括CEO的職位，除此之外中企想在印度出售，那么合同制造業務必須外包給印度公司，渠道也要選擇印度經銷商。

　　這一舉動盡管涉嫌不正當競爭，但在印度官員看來中國想在印度出售產品，就必須遵循“印度優先”的模式，接受他們的安排否則可以離开市場。

　　消息還提到，印度政府很想扶持本土企業崛起，但本土企業不爭氣。

　　中國智能手機制造商主導印度市場，佔據印度75%以上的銷售額，剩下還有20%是西方國家和韓國手機，本土企業佔比不到5%。

　　所以偷梁換柱就是爲了讓印度成爲實際上的中企控制者，因爲他們根本無法替代中國企業的作用。

　　這導致商機的流失。自2020年以來，印度還想方設法禁止給中國手機企業工程師頒發籤證，借機安插印度人到崗位上。

　　根據印度消息人士稱莫迪想逐漸替換印度技術人員到崗位上，畢竟企業不能長時間缺人。

　　15日，印度媒體報道稱對中國手機產業的打壓，結果造成自身蒙受損失。

　　因爲過度扣押工程師籤證，且與中國日益升級的緊張關系導致印度電子制造商在生產領域損失了150億美元，並丟掉了10萬個工作崗位。

　　印度一份數據顯示，目前有4000至5000名中國高管的籤證申請正在等待政府批准，很多人因爲“政治原因”無法前往印度，造成了企業的不滿。

　　而且技術和技能轉讓、安裝和調試生產裝置、建立效率流程以及進行維護都需要這些高管。

　　印度企業和商會呼籲政府將這些人“放”進來，事實證明沒有中國工程師，很多問題都無法解決。

　　分析人士認爲，印度政府此舉可謂是將回旋鏢打到了自己身上，但這對於中國企業來說也是危害性很大。

　　印度現在已經面臨技術瓶頸：缺乏商業和創新基礎的印度企業想崛起實在是非常困難，所以將搶作爲唯一的手段。

　　殊不知缺少了中國工程師的情況下，印度的發展仍然是舉步維艱，可以說他們根本不具備這種實力，但是又想處處給其他國家挖坑。

　　印度政府對中國手機制造商的打壓只是其經濟發展战略的第一步，類似政策可能會延伸到筆記本電腦、家用電器、光伏產品等其他領域，中國有越來越多技術人員因爲這種歧視拿不到籤證，在之前媒體也報道過。

　　值得一提的還有，一名印度行業高管告訴《經濟時報》，自2020年以來有很多中企放棄了對印度潛在投資，原本他們商量好的生意也不復存在了。

　　如果這些公司決定離开印度，後果難以想象，印度也沒有做好應對這一情況的准備。

　　對此有評論稱：“印度政府始終沒有大格局，商業競爭用破壞規則的方式，也不會給自己帶來好處。爲了挽救國內疫情後期不振的經濟，他們採取這種下策結果是兩敗俱傷。但可以預計到印度在接下來幾個月內還會對更多公司下手，不可能吸取教訓。”

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標題：攻擊中國等同於自戕！印媒：對中國手機打壓，結果我們被痛擊

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