春節後返崗高峰到來,不少人盤算着從網絡上尋找新的工作機會。記者調查梳理案例發現,有的工作打着“新項目”“高收入”旗號,有的招聘崗位“掛羊頭賣狗肉”,背後實則都有坑蒙的陷阱嫌疑。提醒求職者,一定要從正規渠道獲取信息,在求職過程中注意守護錢包安全,維護好自身利益。
“高收入”實是玩傳銷
在找工作或者兼職的過程中,收入多少往往是求職者考慮的一個重要因素。與前幾年的“網絡兼職”“刷單返利”騙局有所不同,如今有一類騙局是打着“高收入”“新項目”的旗號來步步引誘求職者掏錢投資,最終造成錢財損失。
“新項目,正規賺錢,月入10萬”。近日,記者在社交群組中看到,有一種據稱可以在家工作、不用投資、沒有年齡限制的工作機會。添加招聘者的聯系方式後,對方很快發來一份簡短的“新項目”文字介紹,宣稱只要肯做,“每單可賺70元至200元,提現秒到账”,並且能夠有長期收益。
如此“賺錢”,這個所謂的“新項目”工作是如何運作的呢?點擊對方發來的資料文檔,記者發現這很有可能是一個打着“流量卡代理”幌子,帶有傳銷色彩的陷阱工作。按照其流程,需先登錄一個不知名網站填寫手機號注冊,再下載一款App進行推廣操作。在該工作流程的“玩法”介紹中寫道,“當上家,拉更多的人入場玩,賺取差價。後台有分銷系統,可以自由設置下級傭金。”
“要投入的,這是玩虛擬幣。”在群內發送招聘信息的人介紹,如果要在該“新項目”上賺錢,現在需要最少投入2394元人民幣購买虛擬幣。虛擬幣可以放在交易市場內出售,“可以賣給別人,也可以賣給我,我也回收。對你拉進來的人,你拿60%,然後每天撿錢。”
記者檢索相關信息發現,此前國內有地方就發生以高額收入回報爲誘餌,引誘求職者(投資者)發展他人爲下线投資,進而騙取錢財的案例。在警方披露的虛擬幣詐騙案件中,往往有“發展下线-拉人入群-平台投資-系統鎖倉-收割韭菜”的詐騙流程。爲了讓人相信投資能有高額回報,詐騙者通常會允許投資者在第一次或前幾次提取現金,此後就玩起了“消失”或鎖定系統,再也無法提現。
入職前先交“體檢費”
“找工作避雷,騙體檢費的,快跑!”想起去年11月的找工作經歷,洛洛依舊記憶很深。她在社交媒體上,寫下自己的經歷提醒求職者,不要再墜入自己遭遇的“體檢陷阱”。
洛洛介紹,去年一天她接到一位獵頭電話,讓去公司面試。讓她感到詫異的,是面試的地點環境比較簡陋,當時自己就有了一絲懷疑。整個面試期間她所准備的簡歷內容,對方公司工作人員並沒有過多詢問,這加重了她內心的疑慮。當天晚些時候,洛洛就接到面試通過的答復。第二天“入職”時,她發現給到的合同內容有些簡單,且被現場提醒需要繳納1000多元錢,去公司指定的醫院體檢。
真正讓洛洛感到不靠譜的,是公司工作人員向她介紹,1000多元的體檢費用是前期自費,公司後期會分三個月時間逐步全額報銷。然而,對方表示入職需先實習一個月,且在合同中有“霸王”條款——做不滿實習期,薪資不發。洛洛質疑合同應該是一式兩份而不是一份,這名工作人員又補充說,體檢結果出來後,到公司再籤署一份。
“我認爲讓先交錢的工作一定是騙子。”洛洛把這段求職經歷發出後,很快吸引了不少求職者跟帖。在跟帖中,有多位去過該公司應聘的求職者留言認爲,該公司確實有騙取體檢費的嫌疑。一名曾經也去過該公司的求職者表示,自己被騙過,後來報警後對方才賠了一部分錢。另一名網友則直接說,“我去過,就是騙體檢費。”
記者在“黑貓投訴”平台上,以“騙體檢費”爲關鍵詞檢索,發現多地求職者在找工作過程中,均有遇到此類陷阱。其中一位求職者投訴一家公司,稱以虛假宣傳手段騙取未入職員工體檢,費用是一般體檢的兩倍。未入職員工在交了這筆錢之後,公司並未履行承諾給予應有的工作,而申請退錢後,等待卻是遙遙無期,甚至不再理會其訴求。
“助理”突然變“銷售”
記者採訪發現,求職者在找工作時,除了可能被要求投資、交各類名目的錢,還會遇到一些招聘“掛羊頭賣狗肉”。上個月,小寧就遇到了這樣的咄咄怪事,並感嘆自己被騙。
1月初,小寧在某知名招聘軟件上看到一個工作機會,一家公司正在招聘經理助理。該公司爲此職位給出的報酬是“無責任底薪10000元至12000元”。看到工作沒有什么業務業績上的硬性規定,小寧投遞了簡歷並很快被邀請面試。不過真正到了面試階段,才被告知經理助理無責任底薪只有5000元,所謂10000元左右是加上各類補助和“五險一金”的價格。面試當天,面試官還向小寧推薦了“更適合”的營銷崗位。在一番溝通後,小寧選擇了後者,並开始了一周時間的培訓。
在培訓期間,小寧逐漸發現工作內容和面試時宣稱的並不一致。培訓幾天後,真正讓小寧不安的事情發生了——要想正式入職,需要購买一套房或者售出一套房,否則無法正式入職。小寧認爲這樣的要求對自己壓力很大,且與當初面試該崗位時對方所承諾的內容不符。“慢慢地,我逐步了解到這個公司其實是以招聘爲噱頭,讓我們去了解房地產項目,讓我們從應聘者變成客戶。”
記者注意到,從小寧曬出的圖片看,群內確實有疑似成功銷售房屋後,群友跟帖祝賀的文字。而對於如何實現在一周時間內买房或者成功賣房的疑問,小寧說,她了解的做法是求職者未必需要真的購买房屋,而是用自己的名義去貸款,然後會有房屋开發商每個月打錢到账戶上,幫着還錢。“希望大家多多轉發,千萬不要上當。”
提醒
做好這四點可以防被騙
“數字時代,求職者在线上獲取信息,尋找工作機會是趨勢,然而要注意甄別信息真僞。”中國社會科學院法學研究所社會法室副主任、研究員王天玉說,當前线上各類招聘信息魚龍混雜,有一定風險,需要個體在求職過程中多些警惕。
結合這幾年的實踐和觀察經驗,王天玉給求職者提出了四點“防身”建議。一是,求職時要有清晰的求職底线和穩定的心態與預期。“勞動者要對自身實際情況有較爲准確的認知,不要試圖去做一些違背常理的工作,期盼獲得違背常規的所謂‘高收入’。”同時,他建議求職者要花些時間,對招聘信息進行多平台匹配和論證,“勞動者是自己求職的第一責任人,不妨多學習一些防騙知識,提高識別風險的能力。”
“還有一個很重要的提示:求職過程中,無論何時一定要把錢包保護好。”王天玉補充說,此前在所謂“體檢費”“培訓費”“加盟費”等騙局之外,一些勞動者還會被引誘莫名就背上了貸款。“規範的用人單位不可能有類似名目的高額收費。”王天玉最後建議,求職者要有明確的維權意識,及時完整掌握維權證據和維權渠道。“求職者在找工作中,一旦發現有不合理、不規範的侵權行爲,甚至有違法犯罪的线索,可以向所在地工會組織、勞動監察部門等進行线上线下反饋。情形嚴重的,直接向公安部門報警尋求幫助,維護好自身權益。”
本報記者 李松林 文宋溪 制圖
標題:春節後返崗高峰 求職者小心“高薪陷阱”
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