變相棄用?王皓用人態度很關鍵,影響奧運選拔,林高遠離隊成定局

2024-02-14 18:21:13    編輯: robot
導讀   還支持重用林高遠嗎?雖然當前正處假期之間,但爲了接下來的賽事國乒仍在緊張的集訓。只是爲了能夠取得優秀的成績。在前不久國乒正式公布了參加這兩站賽事的參賽陣容相比較釜山團體世乒賽依舊是國乒五大主力的...

  還支持重用林高遠嗎?雖然當前正處假期之間,但爲了接下來的賽事國乒仍在緊張的集訓。只是爲了能夠取得優秀的成績。在前不久國乒正式公布了參加這兩站賽事的參賽陣容相比較釜山團體世乒賽依舊是國乒五大主力的常規格局。在新加坡大滿貫賽事上,由於名額的增多,也是出現了年輕球員的面孔,像在男乒方面,00後球員林詩棟就獲得了在單打項目出战的資格。在雙打以及混雙項目上,依舊延續了較爲穩妥的策略,

  

  這也能夠看出國乒教練組的用人思路。依舊喜歡重用當前主力層的球員,對於年輕球員的使用顯得較爲謹慎甚至保守,這也能夠反映出國乒當前的格局。就是在球員優異的表現因素之外,要想競爭上位,國乒教練組的用人導向更能起到決定性的作用。

  尤其是作爲男乒負責人的王皓,其用人喜好嚴重影響着球員的競爭上位。獲得王皓賞識的球員無疑讓自己的競爭增添了有利因素,始終沒入王皓法眼的球員則是前途渺茫,甚至面臨着被變相棄用的可能。當然不僅是新生代球員面臨着這樣的困境,包括在主力層面同樣如此,

  

  雖然當前五大主力的格局較爲穩定的,處在最底層邊緣的林高遠感受頗深,在王皓剛上任之初,其主力位置一度岌岌可危。王浩當時的王昊爲了改善國乒青黃不接的處境,大量啓用年輕球員,取代了原本應該屬於林高遠的參賽名額出战世界大賽,只是由於新生代球員的表現沒能達到預期,

  延緩了國乒男隊更新換代的步伐,也讓王皓的用人思路开始趨於謹慎,林高遠的主力危機得以緩解。如果難以改變現狀,在未來伴隨着年齡的增大,競爭力又難以提高的情況下,林高遠又會出現新的危機,甚至被徹底邊緣出局也存在可能,那就是當前在巴黎奧運,

  

  今年就是巴黎奧運的前提下,王皓的用人態度決定了最終國乒的參賽陣容,由於單打實力的差距,林高遠難以競爭到單打名額,但是能夠獲得團體比賽的參賽名額,對於林高遠也是職業生涯的重大突破,因此對於林高遠要想捍衛自己的主力位置,必須盡快的拿出具有說服力的成績,

  贏得王皓的賞識,才有助於改變潛在的危機。目前出生於1988年的馬龍即便已經36歲,但依然是國乒男隊不可或缺的存在,主要原因就是其優秀的自律和具有說服力的成績。這正是林高遠需要改變和學習的地方。那么還支持繼續重用林高遠嗎?歡迎留言討論。

  

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