WFH 效率不佳?連 Zoom 也要求員工回辦公室上班

2023-08-08 10:51:00    編輯: 陳 冠榮
導讀 遠距工作一度被視為未來工作模式的新趨勢,但疫情結束後各家公司紛紛要求員工返回辦公室上班,就連幫助大家度過在家上班期間的 Zoom 也不例外。 根據《紐約時報》等外媒報導,Zoom 宣布居住在距離公司...


遠距工作一度被視為未來工作模式的新趨勢,但疫情結束後各家公司紛紛要求員工返回辦公室上班,就連幫助大家度過在家上班期間的 Zoom 也不例外。

根據《紐約時報》等外媒報導,Zoom 宣布居住在距離公司 50 英裏(約 80 公裏)內的員工,每週至少 2 天必須來到辦公室上班,計劃先從 8 月進行至 9 月,此一決定將會影響大約 7,400 名員工。目前還不清楚是否有其他方案幫助受影響的員工,以及出勤結果是否影響員工的績效考核。

一位匿名的 Zoom 員工告訴《紐約時報》,當公司宣布新制後,幾名員工對於浪費時間在通勤上感到沮喪,甚至在公司會議上直接向 Zoom 執行長袁徵(Eric S. Yuan)抱怨。

Zoom 發言人透過聲明僅表示,結構化的混合方法對公司運作最有效,尤其可為員工提供團隊互動的機會。

然而這樣的說法看起來與 Zoom 官方說明相互矛盾,Zoom 標榜在任何裝置上都能面對面交流、協作,並強調「在家就如同在辦公室協作般身歷其境」,可讓客戶使用 Zoom 的視訊會議解決方案共同完成工作,卻要求自家員工必須親自來到辦公室工作。

根據 MarketWatch 報導指出,Zoom 最近一次要求返回辦公室的措施,是去年建立混合辦公模式並要求不到 2% 員工來到辦公室上班,當時 Zoom 財務長史泰克博格(Kelly Steckelberg)提出內部調查顯示,大約 85% 遠距工作的員工「希望保持這種狀態」,而在完全遠端、混合辦公或面對面的工作方式之間進行選擇,接受調查的員工約有一半表示會選擇混合辦公的方式。

(首圖來源:Zoom)

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