導讀 路透社報導，荷蘭人權機構近日裁決顯示，荷蘭微影曝光設備大廠艾司摩爾 (ASML) 可根據美國出口管制要求，以國籍為由拒絕某些國籍求職者，ASML 之後可能拒絕某些國家求職者，因有可能接觸美國敏感技術...
路透社報導，荷蘭人權機構近日裁決顯示，荷蘭微影曝光設備大廠艾司摩爾 (ASML) 可根據美國出口管制要求，以國籍為由拒絕某些國籍求職者，ASML 之後可能拒絕某些國家求職者，因有可能接觸美國敏感技術。
此裁定由荷蘭人權研究所（Netherlands′ Institute for Human Rights）頒布，負責監督和裁決荷蘭歧視投訴。美國政府法規有時會在美國境外產生影響，《美國出口管理條例》（EAR）雖然不是荷蘭法律，但確實對 ASML 有約束力。
荷蘭鹿特丹的某反歧視基金會投訴 ASML 徵才條件，因荷蘭法律不允許國籍歧視，但 ASML 表示，違反美國法規將導致美國制裁風險，並可能使營運停滯。
ASML 回應荷蘭人權研究所裁定，對積極裁定結果表示滿意。根據裁定，除了伊朗、敘利亞和古巴，還有中國、俄羅斯等約 20 國公民也在 ASML 可拒絕僱員範圍。
除了限制部分國家求職者，荷蘭政府也公布新出口管制措施，限制 ASML 半導體製造設備出口中國。
荷蘭最新半導體設備管制措施，先進晶片製造設備業者出口 DUV（深紫外光）微影曝光設備都必須申請許可，雖然法規沒有提到中國或 ASML，但等於限制 ASML DUV 曝光機出口中國，9 月 1 日生效。
(首圖來源：ASML)
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標題：除了提升出口限制，ASML 還可限制敏感國家求職者
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