原標題:全國托育服務宣傳月活動开啓,多地積極探索新模式——(引題)
助力解決職工“帶娃難”,家庭托育如何發力?(主題)
工人日報-中工網記者 周子元
“生了孩子誰來帶?”這是許多育齡職工家庭不得不考慮的一個現實難題。
國家衛健委日前發出通知,5月15日起到6月15日,开展全國托育服務宣傳月活動。
目前,不少地方在探索家庭托育模式。國家衛健委此前也發布了《家庭托育點管理辦法(試行)(徵求意見稿)》,就家庭托育點的規範管理向社會公开徵求意見。家庭托育能否幫助更多職工家庭解決育兒難題?本報記者就此進行了採訪。
开在小區裏的家庭托育點“幫了大忙”
5月16日,記者來到一家位於北京市昌平區天通苑的家庭托育點。
“150平方米的四室兩廳兩衛,分爲兒童活動區、閱讀區、餐飲區和兩個休息間。主要招收附近社區需要日間照料的3歲以下嬰幼兒,按托育時間計費。”托育點內,今年33歲的張瑜喬向記者介紹。
“家庭托育點一般开在居民區裏,安全性高。今天上午,共有4位寶寶入園。”張瑜喬認爲,小區裏的家庭托育點有着天然優勢。
“托育點可幫了我大忙!”家住附近的李雅一家,在孩子滿1歲時,把孩子送到了這個家庭托育點。“工作日早上,我出門時把孩子送去,晚上再接回家,一個月各類費用加在一起4000元左右,比請一個阿姨全職照顧的性價比更高。老師們把孩子的生活習慣也培養得很好。”李雅說。
業內人士認爲,家庭托育有其獨特優勢。首先,相較於市場上的托育機構更加經濟實惠。其次,家庭托育一般就近便利,方便接送,早送晚接、半日制、全日制等能夠滿足多樣化的需求。從孩子角度看,家庭托育更接近居家環境,更加容易適應。
面臨諸多難題
不過,記者在採訪過程中也發現,目前家庭托育機構數量較少、覆蓋範圍小,在社區中开展服務還存在種種困難。
“帶自己的小孩時了解到家庭托育,正好自己家也具備开設條件,就注冊登記了這家托育點。”從事家庭托育2年來,張瑜喬很多次因爲各式各樣的問題想過放棄。“場地標准和衛生安全等級等硬件不完善,鄰裏投訴、保教人員隊伍不穩定、資質不能保證等等,我都遇到過。”
3周歲以下幼兒幾乎不具備自我管理的能力,其照護難度和強度都遠大於幼兒園適齡兒童。家長也普遍擔心家庭托育服務質量參差不齊、托育老師良莠難辨影響嬰幼兒健康成長等問題,對於托育嬰幼兒存在顧慮。
對此,首都師範大學學前教育學院的劉莉認爲,家庭托育對目前緩解3歲以下嬰幼兒入托問題,是一個非常有效、便利的方式。但也要看到,家庭托育存在師資保障問題。正常的市場托育機構招聘有資格證、學歷專業等要求,但家庭托育可能無法保障。此外,很多家庭托育點的運轉不夠穩定。
探索“幼有所育”新路徑
國家衛健委發布的《家庭托育點管理辦法(試行)(徵求意見稿)》,明確了家庭托育點的定義,在家庭托育人數、人均面積和專業條件等方面提出具體要求,推動家庭托育點向標准化和規範化方向發展。
高質量托育對兒童的發展有着積極影響,劉莉認爲:“關鍵是家庭托育要得到有效監管,依托社區將所有家庭托育點納入監管範圍,保障嬰幼兒安全成長。我認爲徵求意見稿對家庭托育提出各項具體要求是必要的。”
“政府可以提供相應的培訓機會,提升托育人員的專業能力水平。也希望社會更多地關注0~3歲嬰幼兒托育專業人員的缺失。”劉莉說。
“十四五”規劃明確提出到2025年,我國每千人口托位數將提高到4.5個。目前,各地也在對家庭托育點的管理進行積極探索。如濟南的“泉心托”惠民托育品牌,建設以政府爲主導的家庭托育點。浙江也在積極布局家庭托育點,目前已有“機構式運營”家庭托育和“家庭互助式托育”兩種形式。
“學習各地家庭托育好的經驗做法,讓政府和社區更多參與進來,一方面有了外部的監管,另一方面也可以給家庭托育帶來更多支持,推動家庭托育行業更好發展。”劉莉說。
標題:助力解決職工“帶娃難”,家庭托育如何發力?
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