在人工智能領域備受矚目的 OpenAI，近日卻陷入了一場因舉報人死亡而引發的風波之中。據紐約時報 12 月 14 日報道， 26 歲的蘇希爾・巴拉吉（Suchir Balaji），這位曾經懷揣着用人工智能治愈疾病夢想的年輕人，以一種令人意想不到的方式離开了人世。
巴拉吉曾是 OpenAI 的研究員，他勇敢地站出來，揭露了 OpenAI 備受爭議的 “先復制，後請求原諒” 的版權做法。他指責公司未經許可抓取大量書籍、文章和網站的內容來訓練 ChatGPT，認爲這種方法 “不可持續”，並毅然辭職以表抗議。
據悉，他掌握着針對 OpenAI 的關鍵證據，並發出了長達萬字的控訴文，指出了 OpenAI 的這種弊端。但此文發出後， OpenAI 立即發了起訴函，受到起訴之後第二天這個青年發生悲劇。
在 11 月 26 日，在健康檢查後，巴拉吉被發現死於自己的公寓中。警方表示 “沒有證據表明存在謀殺”，但這一死因如同籠罩在迷霧之中，就像 ChatGPT 的訓練數據是否獲得過適當許可一樣，充滿了疑問。
OpenAI 作爲人工智能領域的佼佼者，其开發的一系列產品如 ChatGPT、DALL・E 和 Sora 等，在提升生產力方面有着顯著的影響力。但近期，公司卻因一項名爲 “草莓（Strawberry）” 的新人工智能模型項目陷入了麻煩。
有舉報人向美國證券交易委員會（SEC）投訴，指控 OpenAI 非法禁止員工向監管機構披露其技術可能對人類構成的嚴重風險，並詳細闡述了公司嚴苛的僱傭、遣散費和保密協議。這些協議被指對那些想要向聯邦監管機構表達擔憂的員工形成了威懾，甚至可能剝奪他們的舉報人獎勵和補償權利，還要求員工將與政府監管機構的溝通情況告知公司。
盡管 OpenAI 的發言人漢娜・王（Hannah Wong）宣稱公司的舉報人政策保護員工進行受保護披露的權利，且已對離職流程進行了重要修改，刪除了非貶損條款，但參議員格拉斯利（Grassley）仍強調 OpenAI 的做法對舉報人權利造成了寒蟬效應，阻礙了他們暢所欲言以及獲得應有的補償。
今年早些時候，OpenAI 的員工離職協議就已飽受批評，前員工若拒絕籤署或違反保密協議，其既得股權將被剝奪。
首席執行官山姆・奧特曼（Sam Altman）雖表示 “非常抱歉” 並着手修正標准離職文件，但舉報者於今年 6 月提交給美國證券交易委員會（SEC）的正式投訴，已讓 OpenAI 處於輿論的風口浪尖。目前，SEC 已對投訴做出回應，只是尚未確定是否展开調查，而 OpenAI 舉報人巴拉吉的死亡，無疑給這場風波增添了更多的神祕色彩和不安因素，也讓人們對人工智能行業的發展與監管產生了更深層次的思考。
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