來源：籃球絕技
一年以前，當掘金成功捧起隊史第一座總冠軍獎杯時，他們的總經理卡爾文布思對於自己“卓絕”的建隊理念進行了一番高談闊論。
他表示自己的建隊思想是優先考慮球隊新秀的培養，他們寧可在三到四年內兩奪總冠軍，也不會爲了嘗試連冠而交易新秀以及大量選秀權。
布思的這番言論很快就成爲了當時外網討論的重點，不少網友也認可他的說辭，他們覺得自家培養的巨星帶隊奪冠，比什么都來得難能可貴。
絕技君當然也認可通過自主培養球員的方式爭奪冠軍，但這樣的情況其實也只佔據了極其小的一部分，歷史上又有多少球隊能夠實現這樣的美夢呢？
在當時看來，布思通過交易角色球員的方式，讓掘金成功奪冠實屬超級功臣，可在奪冠之後呢？掘金的一系列操作开始發生變形。
大量的放走奪冠功臣已經是老生常談的話題，掘金球迷也在奪冠之後的兩個休賽期痛擊之下，开始轉變了對於布思的評價。
絕大多數人認爲，布思完全是在浪費約基奇的職業生涯，如果想讓約老師減肥可以直接說，沒必要通過加大比賽強度的方式來讓他快速瘦身。
外網很多人都覺得布思在奪冠之後的放人有點魔怔，明明球隊老板沒有下達避稅的指令，可他卻自作主張的減少支出，企圖通過主動減稅來迎合老板的心。
對於布思的想法，絕技君是不太能夠理解的，明明坐擁約老師這種超級大殺器，可他卻硬生生把自己玩成了超級大殺幣。
圍繞核心建隊這種是個人都能想明白的東西，可布思偏偏不做，隔壁佩林卡好歹還知道嘗試交易，他倒好，就想着隊內的幾個新秀，就想着四老帶N小。
前天我們還在說“掘金可能因爲續約穆雷一事，未來會出現一系列更衣室爆炸的問題”，卻不想不用等到未來，眼下就已經亮起了紅燈。
根據報道“掘金主教練邁克馬龍與球隊管理層存在意見不合的問題，雙方在中心思想上完全無法統一，這種不一致甚至已經是NBA中都不太尋常的級別。”
報道該消息的記者用詞非常謹慎，他沒有直接給出百分百的確定，但他也直接表明了目前掘金內部的問題很大。
從報道中我們可以注意幾個詞語“完全無法統一和不太尋常”，在二者關系間，有一點都足以致命，就更別說是兩者合二爲一了。
布思中心思想我們已經說過，但這對於主教練馬龍來說，這是一個非常錯誤的想法，馬龍的執教合同於27年結束，而短期內的成功與否將決定他的去留。
然而布思這種操作很顯然與馬龍的理念背道而馳，想要繼續依靠新秀換取冠軍要有很長的周期，而馬龍顯然沒有那么長的等待時間。
在如此衝突的情況下，雙方的不合自然也就無處遁形，饒是絕技君也感到非常震驚，雖說奪冠之後拆隊的意見不合的情況見了很多。
可管理層如此不當人的確實不太多見，我愣是絞盡腦汁也想不明白，怎么會有總經理在擁有現役第一人的情況下，還會惦記着那可有可無的破新秀呢？
以前我們常說“家庭不合多半是老人無德”，而現在掘金的情況也恰恰和這句話的描述十分貼近。
布思天天就想着省錢養新秀，結果現在呢，更衣室環境大變，教練心生不爽，還想着四年兩冠？不如想想自己什么時候下課得了。
表弟留言“布思真乃擺爛天才！”
大家認爲，掘金下賽季有機會奪冠嗎？
特別聲明：以上文章內容僅代表作者本人觀點，不代表新浪網觀點或立場。如有關於作品內容、版權或其它問題請於作品發表後的30日內與新浪網聯系。標題：完蛋！內亂+不合！掘金內部真炸了！這還咋爭總冠軍？
地址：https://www.utechfun.com/post/418311.html