祛魅，是一場真正的成人禮。

　　作者：拾遺

　　百度公關的副總裁，成了百度最大的公關危機。

　　這句話聽着有點拗口。

　　卻總結了這幾天的百度熱點。

　　事情是這樣的。

　　近段時間小米雷軍、360周鴻禕做自媒體很火。

　　不但給他們個人，也給公司帶來了很大的曝光和流量。

　　廣告的費用省下了，公司的項目也屢屢出圈。

　　這可饞壞了其他企業，百度副總裁璩靜也开始摩拳擦掌。

　　於是乎，她一拍腦門兒想出一個絕妙的主意：

　　讓公關部全體同事都开自媒體账號。

　　這樣公司的宣傳費不就省了一大筆。

　　肥水不流外人田！

　　於是她下了死命令：

　　要做，必須做。不能做的，走人。

　　身爲leader，自然要躬身入局。

　　她立即开了账號，發了幾條視頻。

　　沒想到不發則已，一發就翻車了。

　　這次翻車的損失挺慘重的，直接讓百度市值蒸發超過60億。

　　網友开啓激情辱罵模式。

　　罵百度、罵李彥宏，罵用腳做視頻的璩靜。

　　大夥兒想不明白，大不了就是账號做不起來、漲不了粉，怎么百度底褲都賠進去了？

　　這就要說到璩靜拜師的自媒體師傅了。

　　你以爲她對短視頻項目有很深研究？

　　她只是在幾個月前，花5980元上了3天課。

　　老師是網上被扒光了的“海參哥”。

　　畢業於職中的鉗工班，靠賣海參起家，被人稱爲“海參哥”。

　　雖然他積累了大量粉絲，但網絡風評很差，以賣課、割韭菜著稱。

　　當然，璩總裁本着英雄不問出處的原則，向他請教了如何打造個人IP，做抖音如何少走彎路等祕訣。

　　可以說，璩靜被他忽悠瘸了。

　　按照他的說法大刀闊斧改革，隨後开始用百度副總的身份拍攝視頻。

　　但，一頓操作猛如虎，結果被罵二百五。

　　其中最被詬病的一條視頻裏，她十分自豪地說，帶女員工連續出差50天，

　　對方未婚夫鬧分手，員工向她申請休息，她直接表示秒批離職。

　　“我爲什么要考慮員工的家庭，我們的關系只是僱傭關系。”

　　這條有衝擊性且有反差感的視頻，給她帶來了巨大流量。

　　她身爲百度副總裁，一言一行代表公司的價值觀，這么淺顯的道理誰都可以看出來，但身在巨大流量喜悅中的她，卻完全看不出來。

　　這些視頻一出，引發軒然大波。

　　網友很疑惑：

　　一個企業高管竟然如此又壞又蠢？

　　什么時候壓榨員工如此冠冕堂皇？

　　還要拍視頻宣傳自己冷血的價值觀？

　　掛着百度副總裁、公關一號位的頭銜，說出如此認知低下的話，實在讓人懷疑她的情商和智商。    

　　很快，風波之後，百度李彥宏直接讓她下課了。

　　甚至網傳內部开會中，李彥宏激動地對另部分員工說：

　　你們才是百度的優秀員工，

　　你們才能代表百度。

　　看來璩靜事件，真的讓他意難平啊。

　　璩靜的事讓我想起了一句話，世界是個巨大的草台班子。

　　那些看似高不可攀、成績斐然的大佬，也有可能認知低下，能力水平很差。

　　但因爲他們被捧得太高，而固步自封、自高自大。

　　你對他們蒙上一層濾鏡，靠近了就很可能很失望。

　　說回璩靜本身，有一說一，她的履歷還是很漂亮的。

　　公开資料顯示：

　　她畢業於外交學院，    

　　曾任新華社中央新聞採訪中心記者。

　　後在華爲擔任公共及政府事務部副總裁。

　　再後來加入百度任副總裁，

　　負責集團公衆溝通部工作。

　　有人說，在華爲她的年薪就超過500萬，進入百度可能超過1000萬了。

　　但就是這樣一個牛逼哄哄的人，竟然是這樣的能力。

　　風波之後，關於她的更多料也爆出來了。

　　有視頻爆出，她在辦公室拿着一根數據线，

　　抽打一個紙片人，紙片人身上寫着“SCMP”字母，據稱是南華早報。

　　不管什么原因，高管在辦公室抽打紙片人泄憤，這精神狀態還是很“美麗”的。

　　還有人說，她在抖音上拍攝的四條視頻花費幾十萬，都是專程坐飛機到杭州拍攝的。

　　這樣的視頻內容，這樣的制作水平，還要花費幾十萬，這簡直是讓同行的我匪夷所思。

　　只能說，人傻、錢多、速來。

　　以前，我們總認爲那些大企業高管，那些層層光環的成功人士，總覺得他們有些高不可攀的東西，總覺得他們說什么都是對的，做什么都有自己高維度的認知。

　　其實拆穿了，也不過如此。

　　通過“百度璩靜事件”，我深刻認識到一個道理：

　　人生的成長，就是對世界終極祛魅的過程。

　　對名校、大廠、職位祛魅；

　　對才華、名人、奢侈品祛魅。

　　只有去掉那層人爲的濾鏡，我們才能真正看見事物的本質。

　　第一，對光環和名氣祛魅。

　　作家@麥子曾說過自己的經歷。

　　她很喜歡一個文學博主，對方展現出來的是熱愛生活、享受生活，狀態十分松弛。

　　她經常坐在咖啡廳曬着太陽寫稿，文字舒展又優美，

　　有很多人爲之傾倒。

　　所以當看到她的工作室招聘實習生，毫不猶豫投了簡歷。

　　可入職後才發現，

　　“咖啡店的精致生活是擺拍，

　　大家還是坐在格子間老老實實寫稿，

　　每天都灰頭土臉。

　　她最吸引我的文字創作，

　　全是籤約公司幫她打造的。

　　沒有一個字出自本人，

　　全由專門的寫手負責制作。”

　　也就是說，她所崇拜的那個人，都是包裝出來的，自己本身沒有一點真本事。

　　從此，她對名人的濾鏡就碎了。

　　因爲有些人走近看，完全不是那樣。

　　還有多少名人和明星，翻开仔細看之後，私生活竟然是如此糜爛？

　　同理，在我們的生活中，那些在行業小有名氣的人，那些走到我們前面的前輩，也不一定水平多么牛。

　　他們可能從業時間久，他們會論資排輩，但見解和深度並不一定超過你。

　　有時一個人的光環往往讓人迷惑，所以無需盲目崇拜。

　　第二、對職位和職業祛魅。

　　前段時間聽家裏人說，我有一個同學幹得很好，當上了知名三甲醫院的護士長，鄉裏鄉親看病她總能幫上點忙。

　　可我這個同學，上初中的時候留過一級，成績中下遊水平，高考分數沒上二本线。

　　就因爲有個在教育局某親戚，她直接進了一所不錯的醫科學校，畢業後無縫銜接知名三甲醫院。

　　此後一路攀高。

　　但本人其實是沒有多少本事的，甚至之前還對一個人的病情有誤導，造成了不可挽救的傷害。

　　若不是對她知根知底，我也會覺得她很厲害。

　　可事實就是，她就是這樣一個人，只是大家對她的單位和所在的職位，戴上了濾鏡和光環。

　　曾經我也對很多人有濾鏡和光環。

　　我認爲像能進入阿裏、騰訊、字節跳動的人，一定是優中選優，一定是極其優秀的。

　　但我和他們合作過幾次，也一起喫過飯聊過天。

　　發現他們也不過爾爾，眼界、談吐、認知，其實與普通人差不太多。

　　實際上他們可能只是更早進入風口，更早喫上了行業紅利，更多的是運氣成分，不一定能力和水平就遠遠超過你。

　　我也拜訪過很多公司，深入研究過很多MCN機構，我發現很多網紅和自媒體公司，外表光鮮亮麗。

　　看着粉絲幾千萬，特別唬人，但其實他們管理超級混亂，水平和素質都不高。

　　他們成功的最大原因，只是喫到了時代的紅利，比你更早开始做短視頻而已。

　　第三、對奢侈品、物質祛魅。

　　以前我們總覺得奢侈品代表地位，代表着生活品質和格調，可後來才發現，那不過是你自己以爲而已。

　　前段時間一個新聞，一位女士花了2萬多买了一個LV包，結果背了5個小時，上面裝飾的鉚釘就掉了。

　　導購表示只能維修，但沒辦法退換。

　　兩萬多一個包並不便宜，本以爲能背到天荒地老，結果壽命就5小時。

　　這就是奢侈品的品質？

　　還有之前那個故事，女子花三萬五买了香奈兒外套，洗一次居然掉色。

　　咨詢客服時，對方回答說：

　　“我們的產品從不考慮洗滌。”

　　果然，奢侈品永遠不割窮人。

　　很多人總喜歡對奢侈品戴上濾鏡，用奢侈品的等級把人分三六九等，然後用虛無的價值、品牌理念強加在客戶身上。

　　這實在是荒謬至極。

　　一個心智成熟的人，也絕對不會喫這套。

　　我們一定要學會對所有奢侈品祛魅，並沒有那么多人在意你背了什么包，

　　戴了什么項鏈。

　　但你开口說話那一瞬，你的見識、談吐、認知，就清晰呈現在別人面前。

　　心理學上，有一個“光環效應”。

　　當我們在某些事物看到光環時，就很容易陷入這個光芒裏面，繼而產生自卑、迷惘的心理。

　　只有打破“光環”，才能看到事物的本質。

　　學會祛魅，就是一個打破光環的過程。

　　那些我們看起來有濾鏡的人，只不過把我們迷茫和自卑的時間，用來提升自己。

　　《沉思錄》裏有句話：

　　“我們聽到的一切只是一個觀點，不是事實；我們看到的一切都是一個視角，不是真相。”

　　那些成功的人背後，也是付出了極大的努力，他們不一定個個天賦異稟，只是比我們更會聚焦自身。

　　作家三毛說得好：“在所有人中，一個人最應當看重和欣賞的是自己。”

　　與其對外在事物戴上光環，不如向內求。

　　你持續不斷地閱讀，終有一天那些知識會成爲你的血肉。

　　你持之以恆深耕一個行業，終有一天你會收獲到豐碩的果實。

　　接納自己，欣賞自己，完善自己。

　　人生就像一條漫漫長路，路的盡頭一定有禮物，就看你配不配得到。

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標題：百度女副總裁翻車後續：“一句話，我讓男人爲我花了60億！”

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