近日,董宇輝與東方甄選團隊的矛盾沸沸揚揚發酵了許久,網友基本一邊倒支持前者,怒斥東方甄選領導階層沒有格局。事情發展到現在,董宇輝的账號IP已顯示回老家,疑似徹底與公司割裂。
而東方小孫的开會式回應也引起網友不滿:“消費者還要聽品牌方說教?”幾個回合下來,東方小孫被推到了輿論頂峰,本就不扎實的口碑瞬間傾倒。就在此時,一則董宇輝之前公开吐槽東方小孫的視頻被翻了出來,看過之後網友紛紛表示:“董宇輝被針對不冤枉!”
原來在之前的一場直播中,董宇輝曾大曝東方小孫的糗事。他先是誇贊對方:“公司能有今天的成就,多虧東方小孫高瞻遠矚。”但緊接着他就开啓了吐槽模式,稱自己承受了小孫所有的決策錯誤。
董宇輝爆料,東方小孫經常頭腦發熱,在衝動之下成立了西安分公司,並立刻將他派遣了過去。而當時董宇輝剛交了北京幾萬元的房租,只能提前退租飛到西安上班。
此後西安分公司發展不順,東方小孫又以“業務調整”的原因將董宇輝調回北京。在視頻中董宇輝似笑非笑稱:“明明自己幹得不行,卻非要說業務調整。”期間他多次提到多花房租問題,稱自己多花了好幾萬。
吐槽完人事調動後,董宇輝又爆料東方小孫在公司低谷之時一個人偷偷“裝病”躲了起來,把所有的事情都扔給他和團隊,從來不給回復,只能靠俞洪敏傳遞消息。說到最後,董宇輝直接評價東方小孫:“渣男!”
看到這則視頻,不少網友表示難怪董宇輝會被踢出局,在公开的場合如此揭領導的短,情商實在太低了,被整是有原因的。
還有網友表示,這種私底下的事情沒有必要拿到台前說,可見董宇輝確實是飄了,東方小孫能當上CEO必然有其過人之處,老板的掙扎員工未必能體會。
該視頻一出,網友紛紛站成兩隊。有人覺得吐槽領導本就是東方甄選的一種文化,小孫斤斤計較胸襟不夠大。但也有網友覺得,董宇輝這是借着吐槽說出真心話,兩人博弈許久,誰也別說誰。
董宇輝與東方小孫之間暗流激湧,事情發酵到現在雙方都沒有公开指責對方,但通過各種“小作文”和無意吐槽,卻處處透露着無火硝煙的味道。其實隨着網絡和新媒體的發展,如今公开吐槽領導和老板已經是一種普遍現象。但若是吐槽的員工影響力太高,結果卻是顯而易見。
比如笑果文化的趙曉卉就曾經多次吐槽公司“笑果實非良人,不給交五險一金”。事後她還親自蓋章認證,整場吐槽是她自己的臨場發揮。如此率性的結果是,她後來離开了這家公司。
不管董宇輝還是趙曉卉,他們作爲公衆人物在公开場合發言,很容易被人掰开揉碎解讀,產生矛盾是必然的。不知道這起董宇輝與東方甄選的矛盾風波,大家支持誰?
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