本報記者徐瑞哲

　　一則《保衛處“管培生”开放招聘中》的校園信息，出人意料地出圈。12月4日至17日，在“學生助管”崗位的招聘期內，上海交通大學學子如常應聘咨詢。但其中“在讀全日制研究生”的選拔條件，以及“1800元/月、每年發放12個月”的補助金額，引發了外界熱議。

　　校方向記者回應稱，所謂“管培生”屬於學生助管崗位，除保衛處外，全校其他職能部門均爲學生設有管理助理崗位。根據校保衛處此次招聘公开信息，行政管培生的培養周期爲1年，並籤署《行政管培生協議書》，在培養期內學校提供補助1800元/月，將視工作情況酌情發放其他獎勵，行政管培生不得同時擔任輔導員。

　　說到底，這是一份“業余兼職”，也是一個管理崗，但不是“安保隊員”。但即便事實如此，坊間依然議論紛紛。“保衛處不需要研究生學歷”“名校保衛處消費高學歷”“研究生幹保安太不值”……簡言之，一“高”一“低”，似乎發生了錯配。

　　那么，保衛處真的很“低端”嗎？他們只需要看大門，或夜間巡邏？交大保衛處表示，僅上海交通大學閔行校區就佔地5000畝，如何做好上海交通大學多校區的校園安全管理工作，遠不止看好校門。

　　去年“五四”，有一位來自上海交大保衛處的安保隊員蔣家傑，收到了交大電子信息與電氣工程學院碩士研究生的錄取通知書。而立之年的他，畢業於上海師範大學經濟學專業，曾在銀行從事財務工作。2021年，他以特勤身份入職交大保衛處技防科，在校區3000余台監控的數據統計分析中顯出專業特長，“從清晨到日暮，我見過每一個時刻的交大。”

　　同樣在今年夏天，上海交大醫學院博士應聘中學衛生保健員一事也一度被炒成“新聞”。當時，復旦大學附屬中學公开招聘一名衛生保健員，學歷要求爲本科及以上，年齡上限40歲，專業要求爲護理學、公共衛生學、預防醫學等與崗位相關的專業。結果，上海交大醫學院一臨牀女博士經過上海市事業單位招聘渠道，通過選拔進入公示。

　　其實，細看一下這一專技崗位的職責：全面負責學校衛生保健和防疫工作；負責全校學生和教職員工的醫療、衛生保健、傳染病預防等各項工作；掌握全校學生健康狀況，做好各項保健資料的記錄和整理，建立健全教職工學生健康檔案、慢性病跟蹤管理，制定幹預措施。可以說，要完全勝任這份工作，研究生學歷並不爲過。與其說“博士衛生員”高配低就了，不如說有人把擔綱疫病防控、健康管理等重任的“衛生員”看扁了。

　　從保安到保姆再到衛生員，任何職業或崗位，與學歷或學位之間，彼此沒有必然的相斥，相反會有更多的契合。換眼光、轉思路，每一個業態應當都有不同類型的知識和技能人才加持，每一種類型的人才也應當都有賦能百業的可能性。

標題：保衛處招“管培生”引來熱議之後

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