導讀 據報道，英國電信（BT）日前籤約選擇SAP幫助其實現ERP業務的數字化轉型。爲了簡化其財務運營，該公司正在將ERP業務遷移到SAP的S/4HANA雲平台。 英國電信將ERP系統遷移到SAPS/4HA...
據報道，英國電信（BT）日前籤約選擇SAP幫助其實現ERP業務的數字化轉型。爲了簡化其財務運營，該公司正在將ERP業務遷移到SAP的S/4HANA雲平台。
英國電信將ERP系統遷移到SAPS/4HANA
這兩家公司在日前發布的一份聲明中表示，通過將ERP業務遷移到S/4HANA雲平台,英國電信將淘汰11個遺留財務系統，並每年節省數百萬英鎊的成本。
自從2019年以來，這兩家公司就一直在开展合作。SAP在英國電信的“讓金融變得輝煌”（MakingfinanceBrilliant）計劃下提供簡化的財務運營，該計劃旨在統一英國電信的財務數據、報告和账戶，並爲其BTBusiness、Openreach及集團財務業務提供動力。
英國電信還使用SAP的商業網絡協作平台开發了一個新的人員管理平台MyHR，這是其數字化人力資源能力战略轉型的一部分。英國電信希望這將改變學習培訓、人才獲取和員工管理等流程，以及吸引人才、促進職業發展和勞動力規劃。
英國電信面臨實現數字化轉型的壓力
英國電信今年的利潤下降了12%，因此面臨着實現數字化轉型的壓力。今年7月，該公司任命AllisonKirby爲新的CEO，她將於明年1月接替現任CEOPhilipJansen。
該公司還將依靠數字系統來彌補計劃裁員5.5萬人帶來的職位空缺，該裁員計劃將在2030年前完成。英國電信在今年5月表示，計劃用人工智能替代多達1/5的離職員工。
英國電信數字業務部門總經理JayDoshi表示：“過去幾年的實踐表明，有必要在不影響客戶或同事體驗的情況下，快速採取行動，靈活應對不斷變化的環境。隨着SAP新的部署加入到我們現有的投資組合中，可以消除財務流程的復雜性，簡化集團的財務運營，降低成本，提高生產力，並深化我們可以獲得的見解，爲更廣泛的商業战略提供洞察。隨着战略轉型計劃推動新的數字增強體驗，我們的團隊現在就能獲得回報。”
同時對於SAP來說，與英國電信這樣的大型企業建立合作關系至關重要，因爲該公司希望能夠與甲骨文等傳統對手，以及公有雲供應商、Salesforce等雲原生供應商提供的ERP解決方案展开競爭。
標題：英國電信將ERP遷移到SAP雲平台淘汰11個遺留財務系統
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