8月27日晚間，同道獵聘集團（6100.HK）舉辦2023年二季度及中期業績交流會。據同道獵聘集團披露業績，2023年二季度公司實現營收5.9億元，同比下降幅度較一季度收窄4個百分點，實現經調整營業利潤6300萬元。

業績交流會上，同道獵聘集團董事會主席兼首席執行官戴科彬表示，今年上半年我國經濟逐步進入恢復期，就業市場受到高度關注，國家也把穩就業提高到了战略高度，但目前招聘就業市場的整體壓力和結構性問題還比較明顯，上半年以來企業招聘需求恢復速度整體較慢，企業家信心仍需要時間積累。

從行業看，伴隨线下消費場景的放开，城市服務業招聘需求恢復較好，招聘人數回暖明顯。同時像消費和傳媒等行業也在二季度呈現出需求拐點，新增招聘職位增速同比去年开始轉正。二季度，平台新增職位增速前三的行業分別爲能源化工、物流貿易及消費品。但另一方面，房地產、互聯網、金融、醫療等中高端人才聚集的傳統大招聘行業，二季度招聘活動仍非常謹慎。

戴科彬指出，當前企業區域性遷移和人才遷徙的趨勢正在逐步形成，總體看，招聘需求總量雖然承壓，但結構性機會仍然存在，尤其新興產業對於優質人才需求的增加，對人力資源服務行業提出了更精准的人崗匹配要求。此外，海外/境外市場，我們也看到一些新的機會，比如企業出海帶來的人才招聘需求增長明顯，這塊業務我們也在有序开展。

今年8月，獵聘與中國香港特區政府人才服務窗口達成合作，加入中國香港特區政府人才服務窗口服務合作夥伴行列的內地招聘平台，爲內地與中國香港人才流動开啓新的“綠色通道”。

截至二季度末，獵聘平台累計注冊個人用戶數增至9000萬人，同比增長13.2%。二季度平台個人用戶活躍度同比提升13.5%，各月份MAU均達歷史新高。上半年大學生新注用戶同比增長保持在30%以上，其中985&211院校新注同比增長超45%，海外留學生群體求職需求亦非常旺盛，上半年日活同比增長超34%；截至二季度末，獵聘驗證企業用戶數增至121.7萬家，同比增長12.9%。二季度獵聘來自企業端用戶收益爲人民幣5.26億元，環比增長16.5%。

“面對新老客戶，我們持續細化用戶分層和優化銷售策略。除將針對性推出輕量級线上套餐，我們也持續保持在產品研發端的投入，以改善精准匹配能力、簡化企業招聘流程。在算法方面，通過強化算力共享能力及功能模塊化，在降本增效基礎上我們提高了技術端的適配性和靈活度。未來我們也會繼續在人工智能在招聘領域的應用方面進行深度探索。”戴科彬稱。

截至二季度末，獵聘平台驗證獵頭用戶數量近22萬，同比增長4.6%。在新舊產業更迭之際，面對獵頭行業需要面臨拓行業或換賽道，加之市場新增崗位數量有限，頭部優質人才跳槽意愿下降，崗位交付難度提升的情況，獵聘持續投入研發RCN產品，爲獵頭行業賦能，與平台上合作十余年的衆多獵頭行業夥伴一同爲行業運營和匹配效率提升助力，該產品將於9月底與大家見面。

此外，戴科彬提到，近期獵聘集團在降本增效方面做了多重舉措，費用節約效應預計在下半年至明年有較爲明顯的體現。“今年上半年以來招聘市場仍然承壓，我們期待在宏觀經濟持續恢復的情況下，不斷探索更多發展機會，承接海內外高質量人才需求，創造更大社會價值。“戴科彬表示。

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