導讀 蘋果即將在9月發布iPhone 15系列手機，而8月份則是量產的關鍵時期。作爲最大的代工廠，富士康早已做好了充分准備，一方面大量招工，另一方面也改善員工的居住條件。 根據富士康的慣例，iPhone新...
蘋果即將在9月發布iPhone 15系列手機，而8月份則是量產的關鍵時期。作爲最大的代工廠，富士康早已做好了充分准備，一方面大量招工，另一方面也改善員工的居住條件。
根據富士康的慣例，iPhone新機量產前四個月會對生產线進行改造和升級，以確保在8月份時有80%的產能可供使用，同時留出20%的產能以應對新機供不應求的突發情況。
預計iPhone 15系列手機將在8月份开始大規模量產，今年的備貨量將達到8400萬部，較去年的iPhone 14系列增長了12%。這顯示出蘋果的信心，也使富士康格外重視此次生產。
富士康的主要生產區仍然是鄭州園區，最近已經开始大量招聘，每天進廠的人數超過1000人，高峰時達到每天上萬人。
此外，富士康提供了豐厚的獎金。針對離職後再次返崗的員工，鄭州園區提供了2200元的入職底薪，並加上7500元的旺季激勵獎金。對於多次返崗的員工，旺季激勵獎金甚至可達到8000元。
除了物質回報，富士康今年也非常注重改善員工的生活條件。不久前，iDPBG部門的高管檢查了鄭州園區的宿舍和餐廳等設施，今年特別對山頂公寓、豫康南宿舍和華鴻宿舍區進行了改造，提升了房間、衛浴和空調等設施，確保員工擁有舒適的生活環境。
標題：iPhone 15 8月量產：富士康砸重金招人
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