文：詩與星空(ID: SingingUnderStars)
無論是生活還是工作還是業余興趣愛好，星空君已經高度依賴AI。
關於AI，星空君簡單的談幾個觀點：一是AI將會大幅提高生產力，成爲新的工業革命中的一個重要組成部分；二是中國的AI技術雖然落後於美國，但依然是全球第二，遙遙領先第三；三是文心一言、通義千問、訊飛星火等大模型可以肯定爲自研，而非开源版本魔改，但是大概率使用了ChatGPT接口進行訓練，優化了對話質量。
在底層算法方面，大模型本來就不神祕，OpenAI多少有“大力出奇跡”的意思。當它把方向確定下來，中國企業再沿着既定方向去追，就很簡單了。
最近有個消息，無錫市梁溪人才集團近日與百度籤署合作協議，共同建設百度智能雲文心千帆大模型（無錫）創新中心，這是文心千帆大模型平台全國首個區域私有化部署落地。
什么叫私有化部署？
舉個簡單的例子，我們和AI對話的時候，咨詢的問題都被雲端記錄。
如果是輸入論文、資料甚至企業機密，都有泄密的風險。爲了防範商業機密泄密，三星等國際化公司都禁止員工使用ChatGPT。
把AI的服務端安裝在自有的服務器（或私有雲）的形式，就是私有化部署。星空君正在嘗試开源版ChatGLM的本地化部署，玩得不亦樂乎。
而且本地化部署還可以接入自己的數據，形成“數字人”。
01
誰最緊貼AI概念？
除了阿裏、百度、360、科大訊飛、昆侖萬維开放了自己的大模型外，有不少上市公司聲稱和大模型有千絲萬縷的關系。
需要強調的是，大模型的算法並不復雜，但要有足夠的積累，同時還要有足夠的顯卡。尤其是美國對中國斷供A100等高端算力顯卡後，很多公司沒有硬件條件。
軟通動力也自稱是一家和大模型息息相關的企業。
數據來源：同花順iFind，制圖：詩與星空
2022年年報顯示，公司2022年實現營業收入191.03億元，較上年同期增加14.92%，歸母淨利潤9.73億元，較上年同期增加3.02%，扣非淨利潤8.38億元，較上年同期下降3.51%。
2023年一季報顯示，公司實現營業收入42.03億元，較上年同期下降3.97%，歸母淨利潤0.61億元，較上年同期下降36.42%，扣非淨利潤0.36億元，較上年同期下降53.93%。
不僅年報不好看，季報也不好看。從業績上來說，公司正處於下降通道。
在大模型合作方面，公司稱，是微軟大模型的較早接入應用开發者，是百度文心一言、文心千帆大模型平台和阿裏通義千問的生態合作夥伴，同時基於某大型通訊設備企業大模型的人工智能框架（大概率是華爲？），將自身的業務範用覆蓋至AI算力資源到AI开發平台層的領域。
聽起來很強悍，但實際情況呢？
微軟大模型應該是指的ChatGPT，商業API是公开的，接入了千萬家企業也不止；文心一言、文心千帆以及通義千問的合作夥伴也是數以十萬計；華爲的盤古大模型，也是面向行業开放的。
換言之，市面上只要是差不多的搞IT的公司，就有很大的概率能接入這些大模型。
02
表面合作夥伴，實則人力外包
公司在年報中稱，是國內某大型通訊設備企業及其主要生態公司的核心供應商之一，報告期內，軟通動力與通訊設備行業客戶以及其主要生態公司的合作廣度和深度進一步提升，成長爲具備咨詢與解決方案、產品研發、 IT 實施、運維運營等綜合服務能力的供應商，深入參與雲、鴻蒙、歐拉、鯤鵬、數字能源等生態領域的構建。
星空君就很納悶，你都把鴻蒙講出來了，還不好意思講某大型通訊設備企業的名字嗎？絕！
真的如此嗎？
星空君查了一下公司的員工情況。
首先，員工人數非常驚人，接近10萬人規模。要知道，阿裏也不過23萬員工，軟通動力的員工數量足以支撐起一個巨無霸高科技公司。
數據來源：同花順iFind，制圖：詩與星空
員工的收入情況呢？
數據來源：同花順iFind，制圖：詩與星空
現金流量表顯示，2022年支付給員工的現金165億，員工人均收入20萬上下。
但是165億這個數字有些驚悚：同期公司營收也不過191億。公司2022年的研發費用也不過10.5億（其中研發人員工資9.4億）。
這意味着，公司的絕大多數成本，是員工工資。
一家搞IT的公司，大量的員工工資沒有放到研發費用裏，卻放入到了營業成本裏，意味着什么？
公司的核心業務，其實是人力外包。
公司在研發費用的列表裏，第一個項目就是和人力外包有關：人才在线供給平台升級項目。
03
再看毛利率
在理解了公司的真正核心業務後，分業務线條的毛利率就很容易理解了。
不管是什么行業，毛利率大多在20%左右，其實主要原因是公司是搞人力外包的，而不是出售自研技術（還有一部分項目外包，與人力外包類似）。
數據來源：同花順iFind，制圖：詩與星空
對於甲方（騰訊阿裏等巨頭）來說，人力外包可以有效的節約人力資源，只要向軟通動力這種企業按需定制人才標准，項目建設完成後再將人力退回，人力外包公司再將這些人推銷到其他公司... ...
對於企業員工來說，隨着年齡的增長，找不到更好的工作的風險就越來越大。
從公司人員變化情況也能清晰的看到，行業壓力比較大，人力外包數有明顯的下滑。
除了人力外包作爲主業外，公司還是有一些自主的核心技術。據公司2022年年報，除了在线人力資源供給平台外，主要包括金融、保險等行業的一些信息系統裏平台建設。
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原文標題 : AI概念第一股，居然是人力外包？
標題：AI概念第一股，居然是人力外包？
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