本報訊（記者陳華） 安徽省人社廳日前發布《實施穩就業提質擴量服務“家門口”就業三年行動方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》提出，每年促進60萬名農民工在皖就業，三年內新增農民工在皖就業180萬人左右。

　　爲實現此目標，《方案》提出，开展縣域農民工市民化質量提升行動，擴大縣域就業公共服務供給，加強住房保障和農民工隨遷子女義務教育學位供給。鼓勵各級經濟开發區、高新區等與鄉鎮开展“鎮企對接”，吸引更多高技能、高適配農民工在皖“家門口”就業。同時，學習借鑑其他地方先進經驗，引導企業把適合的生產加工環節布局到農村，解決企業場地和用工問題，吸納農村富余勞動力在皖回皖就業促增收。

　　《方案》同時提出，加快二產發展，鞏固就業市場存量，立足安徽產業規模等優勢，打造更多制造業就業增長點。每年全省工業企業吸納就業45萬人以上。計劃實施“安徽工業精品”提升行動和“專精特新”企業倍增行動，每年全省規模以上工業企業或將吸納就業15萬人以上。

　　作爲吸納農民工就業的“大戶”，建築業企業能否以高質量發展直接關系農民工就業問題。爲此，《方案》提出，培育優質建築企業，每年全省建築業企業計劃吸納就業3萬人以上。

　　在三產方面，《方案》提出，實施三產就業提質擴量行動，計劃推動生活性服務業向專業化和價值鏈高端延伸、向高品質和多樣化升級。每年全省生產性服務業、生活性服務業或將新增就業崗位30萬個。

　　另外，爲加強專業技術人才隊伍建設，安徽將持續推進高校學科專業結構動態優化調整，重點布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的學科專業，培養一批高素質人才。實施省十大新興產業人才引育專項，“一鏈一策”建立人才團隊定向招引機制，每年新增高層次人才2萬人以上。支持企業興辦技工學校，完善購买技能人才培養補助政策，爭取到2025年，全省建成100所技工院校，在校生達到30萬人，每年培養7萬名新技工。

　　按照《方案》，安徽將开展“接您回家”活動，通過“接技能勞動者回家”提升勞動能力匹配，“接農民工回家”填補一线普工缺口，“接創業者回家”促進產業升級、擴大高質量崗位供給。每年引導回皖就業創業10萬人左右，逐步推進“人回鄉、技回流、廠回遷、情回歸”，讓人才輸出大省實現“人才回歸、振興家鄉”。

標題：安徽計劃每年新增60萬農民工省內就業

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